Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur. Bienvenue chez CO-EFFICIENCE,
Dans le cadre d'un remplacement de poste, je recrute pour une PME industrielle leader dans la fabrication des produits sanitaires, industriels, médical intervenant sur le plan européen, un Responsable Administratif et Financier H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à GRENOBLE.
Rattaché au contrôleur EMEA Europe, vos principales missions seront :
Contrôle de gestion :
Établir les tableaux de bord mensuels concernant l'activité,
Piloter les prix de revient,
Piloter la performance : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels,
Accompagner la direction industrielle et les responsables opérationnels dans le pilotage de la performance industrielle et commerciale,
Piloter la construction des budgets et des forecast trimestriels,
Mener des analyses de ROI sur de nouveaux schémas industriels et/ou de nouveaux investissements,
Mission comptable et fiscal :
Organiser et participer à la préparation des situations comptables mensuelles, clôtures annuelles des comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation en normes US GAAP, et aux déclarations fiscales,
Garantir le bon respect des échéances tant comptables, fiscales ou de consolidation,
Contrôler la cohérence des éléments transmis à la comptabilité, la fiabilité des comptes et être garant du respect de la législation et des processus groupe,
Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables,
Améliorer la comptabilité analytique,
Piloter la gestion et les forecast de cash flow,
Améliorer de l'ERP et du logiciel comptable,
Management hiérarchique :
Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs,
Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences.
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