Mon client est un acteur clé de la grande distribution, engagé dans la qualité et l'authenticité des produits.
Les équipes sont c omposées de professionnels chevronnés et de jeunes talents,
Sa réputation est fondée sur la rigueur de la production et l'innovation, tout en respectant les traditions.
Continuellement dans une démarche de développement durable, privilégiant les circuits courts et réduisant l'impact environnemental.
L'environnement de travail est un cadre dynamique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel, où la créativité est valorisée.
C'est l'occasion de prendre part à une aventure humaine et professionnelles enrichissante, au sein d'une structure où la créativité est valorisée et encouragée. Mission Principale :
- Animer et gérer le rayon boucherie.
- Encadrer une équipe sous la responsabilité de l'Associé ou du Directeur de magasin.
- Représenter fièrement votre métier.
- Aptitudes Requises :
Participer aux Tâches Collectives :
- Collaborer aux tâches collectives du magasin (inventaires, fermeture sécurisée).
- Amélioration continue en remontant les informations pertinentes.
Assortiment, Réception et Mise en Rayon :
- Adapter et négocier les assortiments de produits.
- Superviser la réception et contrôler la qualité des marchandises.
- Garantir une mise en rayon parfaite et l'étiquetage des produits.
Animation Commerciale et Politique Tarifaire :
- Concevoir et mettre en place des opérations commerciales et des animations.
- Fixer les tarifs et analyser la concurrence.
Relation Client :
- Assurer une expérience d'achat agréable.
- Répondre aux demandes et résoudre les litiges clients.
Fonctions Techniques :
- Superviser la préparation des produits pour une présentation impeccable.
- Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Législation Commerciale :
- Garantir l'étiquetage conforme des produits.
- Respecter les réglementations en vigueur.
Gestion et Inventaires :
- Suivre les indicateurs de performance.
- Organiser des inventaires et optimiser la gestion des stocks.
Management :
- Planifier les horaires, suivre la productivité, gérer les paies et embauches.
- Accueillir et former les nouveaux employés.
- Organiser des réunions et assurer une bonne communication interne.
Avantages :
- Heures supplémentaires rémunérées en totalité.
- Travail 1 dimanche sur 2 par mois.
- Mutuelle à 100%.
- 13ème mois versé en juin.
- Participation aux bénéfices versée en août.
- 8% de remise sur les achats après 6 mois.
- Période d'essai de 2 mois renouvelable.
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