Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Mettre en œuvre les orientations de la collectivité dans les domaines liés aux services techniques.
Diriger et coordonner l’équipe et les interventions des services techniques, en régie ou déléguées
Gérer les relations institutionnelles et partenariales Missions / conditions d'exercice Activités principales :
•Piloter et contrôler les activités du service
•Assurer le suivi de l’activité du service par la création et l’utilisation d’outils tels que des dossiers de travaux, des plannings, etc.
•Proposer aux élus, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments, voiries et installations communales
•Assurer la programmation et le suivi des travaux
•Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service
•Veiller à l’application des normes techniques dans les activités quotidiennes des agents du service technique (espaces verts, voirie, bâtiments) et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions de sécurité au travail
•Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
•Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
•Organisation matérielle des manifestations en lien avec les élus.
•Rendre compte du fonctionnement du service à l’autorité par l’évaluation des projets et des activités menés et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou situations à risques.
Activités spécifiques :
•Participation à la commission travaux
•Force de propositions dans la création et la mise en œuvre de projets structurants Profils recherchés - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- EXPÉRIENCE :
- Dans les travaux du bâtiment : 10 ans
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