L'association la Corne d'Or propose en milieu rural un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap mental grâce à la collaboration entre nos deux structures médico-sociales (un foyer de vie et un accueil de jour) et notre espace culturel.
Rattachement hiérarchique : la Directrice de l'établissement.
Personne sur laquelle s'appuie la directrice au quotidien.
L'assistant (e) de direction socio-éducatif et technique est le relais à la directrice. Il/elle a un rôle d'interface avec les services, Chef de service, et les autres services pour la direction.
Qualification et Expérience requises :
*De formation supérieure (Bac+4/5), Master1 ou Master 2 ou CAFERUIS, vous avez une expérience similaire d'au moins 5 ans en management et gestion de structures sociales. Emploi retraite à étudier. Vous connaissez les partenaires institutionnels et l'environnement des publics accueillis.
Sa mission : sous l'autorité de la directrice de l'établissement
- Il/elle coordonne l'action des différents services Educatifs et techniques de l'établissement.
- Il/elle met en œuvre les décisions prises et lui rend compte de leur état d'avancement.
- Il/elle est s'assure du bon fonctionnement des activités transversales.
- Il /elle participe à l'interface avec les services et les équipes.
- Il /elle veille en permanence au respect des obligations de la loi 2002-2 et la loi 2005, tant sur les droits et les devoirs que les outils.
- Il/elle travaille en étroite collaboration avec le directeur.
Compétences et les qualités professionnelles requises :
- Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ;
- Vous avez la rigueur de gestion et de l'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens de l'analyse devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).
- Bonne connaissance du public accueilli et du cadre institutionnel.
- Vous avez de l'intérêt pour la démarche qualité, les outils informatiques et de gestion.
Savoir être et savoir Faire :
Confidentialité Sens de la discrétion, rigueur et loyauté. Sens de l'organisation.
Goût prononcé du travail en équipe, adaptabilité et leadership.
Excellent relationnel.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 2 986,80€ par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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