Apprenti travailleur social apa (f/h)

Le Département de Saône-et-Loire accueille avec enthousiasme un apprenti travailleur social APA désireux de s’inscrire dans une dynamique novatrice, où l’accompagnement des personnes âgées devient bien plus qu’un service : une mission d’utilité humaine, à haute valeur sociale.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre mission, vous êtes appelé à réaliser des évaluations approfondies de l’autonomie et du niveau de dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, directement à leur domicile. Cette démarche, menée avec délicatesse et rigueur, s’effectue toujours en étroite collaboration avec les aidants naturels ainsi que les professionnels intervenant auprès de la personne, afin de recueillir une vision globale et nuancée de la situation.

À l’issue de cette évaluation, vous concevez un plan d’aide sur mesure, pensé pour répondre aux besoins spécifiques de la personne âgée, tout en tenant compte de son environnement de vie, de ses ressources et de ses attentes. Ce plan se veut à la fois réaliste, humainement adapté et opérationnel dans les meilleurs délais.

Vous procédez également au calcul précis du montant de l’aide ainsi que du reste à charge pour le bénéficiaire, dans un souci constant de transparence et d’équité financière. Ce travail de précision est ensuite consigné informatiquement, tant pour l’évaluation initiale que pour le plan d’aide défini, garantissant ainsi une traçabilité exemplaire et un suivi rigoureux.

Vous assurez également la coordination des actions à mettre en œuvre, veillant à leur bonne réalisation, à leur articulation cohérente, et à leur efficacité dans le temps. Vous devenez ainsi un véritable chef d’orchestre, veillant à l’harmonie entre les intervenants et à la fluidité du parcours de la personne aidée.

Enfin, votre implication s’inscrit dans une dynamique collective : vous participez activement aux réunions d’équipe ainsi qu’aux temps d’échange organisés par la Direction de l’autonomie. Ces moments privilégiés nourrissent la réflexion, enrichissent les pratiques professionnelles et favorisent une action publique toujours plus pertinente et engagée au service des personnes âgées.



Profil

Vos compétences à partager:

Vous préparez avec exigence et ambition le diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale, dans une logique d’engagement profondément ancrée dans la transformation sociale et le service à la personne. Votre posture, à la fois rigoureuse et chaleureuse, reflète une compréhension fine des enjeux humains, relationnels et techniques propres à l’accompagnement des publics vulnérables.

Votre manière d’évoluer dans les dynamiques collectives témoigne d’une aisance naturelle à collaborer, à fédérer les intelligences autour d’un objectif partagé, et à vous inscrire dans des logiques transversales où l’interprofessionnalité devient une richesse plutôt qu’une contrainte. Votre discrétion n’est pas une simple réserve : elle est le fruit d’un discernement professionnel, d’un profond respect des situations, et d’une éthique relationnelle sans faille.

Votre écoute, toujours attentive et active, s’accompagne d’une capacité à restituer avec justesse les situations, à formuler des analyses claires et à nourrir les prises de décision avec précision. Enfin, votre maîtrise des outils bureautiques n’est pas seulement technique, elle est fonctionnelle et évolutive : vous naviguez avec aisance entre les environnements numériques, et savez rapidement apprivoiser les logiciels métiers spécifiques, dans une logique d’efficience et d’adaptabilité.

Vos conditions particulières d'exercices :

Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d'avantages soigneusement pensés pour faciliter votre quotidien. Ainsi, des titres-restaurant seront mis à votre disposition pour soutenir vos repas au quotidien. Vous aurez également accès aux prestations variées proposées par le CNAS, incluant des offres pour vos loisirs, vos vacances, et bien plus encore, afin d'enrichir votre qualité de vie personnelle.

Concernant vos déplacements professionnels, une prise en charge partielle de vos trajets en transport en commun entre votre domicile et votre lieu de travail est prévue, pour simplifier vos trajets quotidiens. Le permis B est requis pour ce poste, et vous aurez l’opportunité d'effectuer des déplacements sur le territoire de la MLA de Chalon-sur-Saône, contribuant ainsi à une mission riche et diversifiée.

Enfin, pour vos déplacements professionnels, un accès au pool de véhicules de service est mis à votre disposition, facilitant ainsi vos missions sur le terrain.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de déployer vos compétences humaines et sociales dans un cadre dynamique et solidaire, et si l’idée de jouer un rôle central au sein d’une équipe dévouée à l'accompagnement des personnes âgées vous inspire ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !