Enchanted Tools démarre sa phase d'industrialisation en augmentant le rythme de production de nos prototypes. L'équipe de production est à la fois chargée d'assembler les robots humanoïdes, mais aussi de mettre en place les process de production pour garantir un niveau de qualité optimal.
Au sein de cette équipe, vous aurez particulièrement la charge d'assurer la partie logistique :
Réception / Gestion de stock :
1. Réception et contrôle de la qualité des pièces à réception.
2. Organisation, gestion et optimisation du magasin et des flux d’approvisionnement.
3. Définition et mise en place des méthodes d’approvisionnement des composants en production en lien avec l’équipe Achats (kanban, kitting…).
4. Proposition et mise en œuvre de mesures correctives en cas de non-conformité à réception.
Vous interviendrez également sur l'activité principale de production :
Fabrication / Assemblage :
1. Préparation des sous-assemblages à produire (sorties de stock etc.).
2. Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, articles de conditionnement...).
3. Fabrication des sous-assemblages de premier niveau selon les gammes de montage correspondantes.
4. Renseignement et/ou vérification des documents de production.
5. Participation à l’amélioration continue de l’atelier.
Ce poste vous conviendra si vous avez un diplôme de technicien.ne électronique, mécatronique, ou équivalent. Une première expérience dans un environnement industriel est un sérieux atout, notamment si vous avez participer à la mise en place d'une activité de production.
Par ailleurs, vous avez développé les compétences techniques suivantes :
1. Diagnostiquer une panne
2. Souder
3. Lire des plans techniques (notamment via Solidworks)
4. Une première expérience qui inclut des processus d'amélioration continue
En plus de ce profil technique, vous êtes :
1. Motivé.e par le domaine de la robotique humanoïde,
2. Réactif .ve pour résoudre les problèmes
3. Rigoureux .euse
4. Orienté.e solution, vous avez à coeur d'implémenter rapidement des solutions opérationnelles, en les améliorant au fur et à mesure
5. Force de proposition pour participer à l’amélioration continue
Ce n'est peut-être pas le poste qui convient le mieux aujourd'hui si :
Vous avez besoin d'un cadre et d'un environnement très structurés. C'est parce que nous ne sommes pas surprocessés que nous avons été si créatifs, innovants et capables de livrer un prototype unique en un an.
Que se passe-t-il une fois que vous avez postulé ?
Nous nous engageons à vous répondre dans les deux semaines : si la réponse est négative, n'hésitez pas à nous recontacter après avoir consolidé une nouvelle expérience professionnelle. Et si elle est positive, le processus commence :
Processus d'embauche ️
1. Entretien téléphonique/Visio avec un recruteur
2. Entretien avec le chef d'atelier
3. Entretien final avec la DRH
Offre
Alors rejoignez-nous !
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