Chef de section opération chiffrement h/f

Descriptif de l'institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes.

Au niveau central (DC DIRISI), elle dispose d’une sous-direction de la cybersécurité dont l’un des bureaux (le Bureau Direction des Réseaux de chiffrement - BDRC) assure, pour les armées, la gestion des réseaux de chiffrement, la gestion des articles contrôlés de la sécurité des système d’information (ACSSI) et le pilotage de la filière ACSSI. La section opération coordination du BDRC assure le pilotage et le suivi de l’activité de l’ensemble du bureau, de la planification des contrôles chiffre et de la remontée/synthèse des indicateurs de la filière. Cette section est aussi en charge du traitement des incidents du chiffre.

Le chef de la section opération coordination est placé sous l’autorité du chef du BDRC. Il pilote, coordonne et contrôle le travail de la section (4 personnes).

Missions

Activités principales :

1. Réaliser la coordination / planification des affaires du bureau.
2. Piloter la planification des contrôles chiffre et le suivi des plans d’actions.
3. Piloter la remontée et la synthèse des indicateurs relatifs au chiffre.
4. Participer au traitement des incidents du chiffre.
5. Apporter une expertise technique, participer à la rédaction des directives du chiffre et traiter des dossiers complexes transverses du bureau.

Activités secondaires :

6. Assurer une veille réglementaire dans le domaine du chiffre.
7. Assurer et participer à la formation interne.
8. Réaliser les contrôles chiffre des échelons intermédiaires de la filière ACSSI des armées.
9. Tenir la fonction de RSSI-A de système d’information lié du domaine du chiffre.
10. Tenir une astreinte chiffre (traitement d’incident ou besoin immédiat de chiffre au profit des forces).

Formation interne : possibilité de formation aux outils du chiffre (MAGIC, SELTIC).

Disponibilité :

11. Astreinte : traitement d’incident ou besoin immédiat de chiffre au profit des forces.
12. Service : participation aux tours de service du fort de Bicêtre (journées de permanence).
13. Déplacement : mission de contrôle chiffre en métropole, outre-mer, étranger ou opérations extérieures.

Lieu du poste

Poste basé au Kremlin-Bicêtre (94). Télétravail / Téléactivité occasionnel (contrainte d’emploi de systèmes d’information classifié).

Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération

Durée du contrat

4 ans

Statut

Poste sous statut militaire

L’officier sous contrat de la branche "état-major" offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Les fonctions de cadre qu’il occupe sont semblables à celles dans une entreprise. Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

Conditions pour postuler

14. Master 1 ou Master 2 dans le domaine des systèmes d’information, des réseaux ou de la cybersécurité ;
15. Savoir être :
16. Aisance au niveau relationnel et aptitude à la communication (management de l’équipe et nombreuse interactions transverses)
17. Faculté d’organisation et de gestion des priorités

Pré-requis :

18. Savoir nager
19. Être de nationalité française
20. Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
21. Être physiquement et médicalement apte
22. Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement