Responsable amélioration continue coi mecanique f/h

Responsable Amélioration Continue COI Mecanique F/H

Publié 20.11.2024

Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Démarche de progrès
Emplacement : Mantes La Ville, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 8 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant


Responsabilités

Le Responsable Amélioration Continue (RAC) d'un Centre d'Opérations Industrielles (COI) est en charge du pilotage des projets majeurs et transverses, de coordonner le plan de progrès et de gestion des risques au sein des entités du COI dans un objectif de performance SQDCPI.

1. Plans de progrès au sein du COI : Élaboration du plan de progrès annuel en lien avec le Plan de transformation de la Direction des Opérations (DO), les axes stratégiques et des enjeux du COI, les objectifs de performances, et les axes de la démarche Safran+.
2. Management de la performance du COI : Mise en œuvre du Pilotage de la performance au niveau des managers, pilotage par la Revue d'Efficacité et de Performance (REP) mensuelle, et pilotage du processus de gestion des risques.
3. Pilotage de l'excellence opérationnelle : Déploiement du système d'excellence Opérationnelle One Safran, mise en œuvre et fonctionnement du QRQC, et planification et suivi des chantiers 5S.


Et en complément ?

Garantie le pilotage du Lean Sigma, pilotage de la montée en maturité du Lean sigma, et accompagnement des équipes progrès et des managers.


Parlons de vous

Niveau d'études requis BAC+5 ou expérience équivalente.
Niveau d'expérience min. requis supérieure à 8 ans : plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes…).
Langues Anglais (Courant).
Expérience réussie de management d'équipe ou transverse.
Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse.
Capacité à conduire le changement et à animer les équipes.
Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation et de Leadership.
Dynamique et esprit d'équipe.
Certification Black belt ou Master Black belt (cible).

Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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