Poseur / poseuse d'adhésifs sur véhicules (h/f)

Offre d'emploi : Poseur d'adhésifs sur véhicules (H/F)
Lieu : Gennevilliers (92)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Qui sommes-nous ?
Leader en France dans la publicité sur véhicules VTC, notre entreprise gère plus de 15 000 faces publicitaires en circulation dans 10 villes de France.

Nous sommes les seuls à avoir internalisé l'impression et la pose des adhésifs, garantissant ainsi une qualité optimale à nos clients tout en maîtrisant nos coûts.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) d'adhésifs sur véhicules, passionné(e) par le travail de précision et la satisfaction client.

Vos missions principales :

Préparer et nettoyer les surfaces des véhicules avant la pose.
Appliquer les adhésifs publicitaires selon les normes de qualité définies.
Effectuer des retouches ou corrections si nécessaire.
Vérifier et garantir un rendu impeccable pour chaque pose.
Respecter les délais impartis et les consignes de sécurité.

Vos compétences :

Expérience dans la pose d'adhésifs, covering ou un métier similaire (un atout).
Bonne maîtrise des outils de pose (raclette, cutter, décapeur thermique, etc.).
Rigueur, minutie et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les plannings.
Permis B requis (déplacements possibles).

Ce que nous offrons :

Une formation à nos méthodes et techniques spécifiques.
Un environnement de travail dynamique et motivant.
Une rémunération attractive, avec possibilité d'évolution.
Une participation active à des projets innovants dans un secteur en pleine croissance.

Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez-nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser la pose de visuels,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.