Agent de surveillance de la voie publique

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi L 'agent sera chargé sous la responsabilité d’un agent de Police Municipale d'assumer les missions de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité publique. Missions / conditions d'exercice Surveillance et relevé d’infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental,
Prévention sur la voie publique : surveillance aux abords des établissements scolaires, Analyse et gestion de situations ou d’événements imprévus sur la voie publique,
Affichage des informations municipales et légales dans les panneaux d’affichages municipaux (ordre du jour du Conseil municipal, compte rendu des réunions du Conseil municipal…)
Gestion des marchés hebdomadaires (installation, surveillance, relations avec les commerçants)
Divagations d’animaux
Gestion des objets trouvés / perdus
Travail en partenariat avec la Gendarmerie Nationale
Rédaction des arrêtés de circulation
Réalisation des contrôles de conformité d’urbanisme
Gestion des déclarations des meublés de tourisme
Gestion des états-des lieux des salles et véhicules communaux
Participation à la procédure de constat des nids de frelons
Distribution du bulletin municipal. Profils recherchés Savoir-faire :
S’adapter aux usagers et aux situations difficiles.
Travailler aussi bien en équipe que seul.
Faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre.
Imposer l'autorité sur le terrain au contact de la population tout en alliant diplomatie et pédagogie.
Qualités rédactionnelles : maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe.
Maitrise de l’outil informatique (Outlook, Word et Excel).
Permis B exigé.

Savoir-être :
Sens des responsabilités, du service public et de la hiérarchie.
Discrétion professionnelle.
Qualités relationnelles.