Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MERIGNAC recherche pour son client, un acteur majeur de l'entretien automobile, un Mécanicien (H/F). Commerce :
- Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques).
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation.
- Documenter et commander les pièces de rechange.
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client.
- Effectuer les essais du véhicule suivant la liste « essayeur » de l'Etablissement.
- S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service.
- Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés.
- Participer au brief quotidien.
- Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité.
Formations recommandées : de BEP à Bac professionnel (Mécanique, Bac Pro MAVA?).
Aptitudes :
- Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi.
- Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, ténacité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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