Adjoint(e) au chef de la section gestion de l'offre de logements H / F
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : PP-Sous-direction de l'action sociale
* Localisation : PREFECTURE DE POLICE - Direction des Ressources Humaines, 3 / 3 bis Villa Thoréton, 75015 PARIS
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non
Vos activités principales :
La / Le titulaire du poste assiste le chef de la section « gestion de l’offre de logements » dans la gestion d’une équipe de 8 agents (2 agents de catégorie B, 4 agents de catégorie C et 2 apprentis). Elle / Il est chargé(e) de :
* participer à la négociation de l’offre de logements au bénéfice des personnels de la Préfecture.
* gérer le budget délégué par l’administration centrale d’environ 16 millions d’euros.
* veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur.
* assurer la saisie et la fiabilité des données relatives au parc locatif.
* participer aux actions visant à optimiser l’occupation du parc de logements.
* extraire les données de l’application SyGloPP et traiter celles-ci.
Votre environnement professionnel :
La sous-direction de la prévention et de la qualité de vie au travail constitue un des cinq pôles de la direction des ressources humaines et compte 168 agents.
Profil recherché :
Connaissances techniques :
* Connaître l'environnement professionnel / Niveau maîtrise : À acquérir
* Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau maîtrise : Requis
Savoir-faire :
* Savoir manager / Niveau maîtrise : À acquérir
* Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise : À acquérir
* Savoir s'organiser / Niveau maîtrise : Requis
Savoir-être :
* avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise : Requis
* savoir accueillir / Niveau maîtrise : Requis
* savoir s'adapter / Niveau maîtrise : Requis
Les exigences associées au poste pourront être aisément valorisées pour un poste de responsabilité supérieure.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste convient à un agent rigoureux dans l’exercice de compétences budgétaires et initié à la négociation. Il doit être dynamique, avoir le goût des contacts et du travail en équipe.
#J-18808-Ljbffr
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