Médiateur animation jeunesse et vie associative (h/f)

Il est proposé au sein de l'association Maison des Jeunes et de la Culture Boris Vian de Pontault Combault 77 un poste Médiateur H/F
Animation Jeunesse et Vie Associative, référent(e)s Arts Créatifs / Spectacle Je.

Vos missions seront :

- Accueillir et mobiliser les jeunes (12/17 ans)
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
« Aller-vers » les jeunes ne fréquentant pas la structure tant en présentiel (animation « hors les murs ») que via les outils numériques ;
- Contribuer au développement d'une dynamique partenariale locale autour de la jeunesse.
- Animation, aménagement et valorisation des espaces de vie au sein de la MJC (Hall d'accueil, buvette, cuisine, bibliothèque, grainothèque et espace extérieur, mezzanine espace détente ..)
- Organisation d'animations et de temps fort permettant la participation, l'implication et la sensibilisation des habitants et des adhérents (animation calendaires, goûter et temps festif, conférences, débats, rencontres, actions de sensibilisation et de prévention éveillant les jeunes à la citoyenneté ..)
- Accompagnement des habitants et des adhérents dans la mise en place de projets participatifs (création d'un salon de thé, soirée jeunesse, soirée spectacle, après-midi à thème, sorties, séjours .. )
- Organisation d'animations et d'actions de coopération permettant la circulation des habitants et l'échanges inter villes sur le territoire vallée de la Marne et dans les MJC partenaires d'Ile de France
- Rôle de référent (e) sur les secteurs d'activités Arts créatifs (Dessin peinture, Arts Plastiques, BD Manga, Céramique, Arts Plastiques .), et Jeunes Publics (Eveil Petite enfance musique, danse, motricité... ) le médiateur (H/F) assurera au coter des animateurs(trices) le suivi des activités et des projets.
Fonctions Liée au fonctionnement de la structure
Accueil information et orientation des usagers
Accueil et encadrement jeunesse et famille
Responsabilités par délégation de l'équipement en l'absence de la direction
Gestion et suivi du matériel lié aux missions
Elaboration de projet et établissement de budget et bilan
Organiser les inscriptions aux actions, activités et sorties, procéder aux réservations et récolter les participations, tenir des inventaires de caisses et notes de frais, produire des bilans qualitatif et quantitatif.
Recherche de financement et participation aux rdvs avec les interlocuteurs trices
Contact avec les partenaires du territoire
Participation aux réunions d'équipes hebdomadaire
Représentation de la structures autorisée (cadrée : autorisation préalable nécessaire de la direction pour toutes prise de décision engageant la structure)
Animation de réunion et de rencontre avec les bénévoles, les partenaires et l'équipe d'animation
Commande de fourniture, matériels et déplacement
Compétences requises :
- Connaissance des publics jeunesse
- Maîtrise de l'outil informatique, de l'internet, des logiciels Word et Excel, maitrise utilisation réseaux et forum, Canva

LIEU DE REALISATION DE LA MISSION: Pontault Combault et ses différents quartiers, le territoire Paris Vallée de la Marne et le Réseau des MJC en Idf.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.