Missions principales :
- Prospection et développement commercial : Détecter et conquérir de nouvelles opportunités de marché en prospectant une nouvelle clientèle d'entreprise via des appels téléphoniques, des campagnes d'emailing, et des prospections digitales.
- Promotion des offres de formation : Assurer la promotion des différentes offres de formation référencées dans le catalogue, participer aux forums, salons et journées portes ouvertes, et mettre en place des opérations commerciales.
- Négociation et vente : Répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales, émettre des offres et devis personnalisés, et conclure les ventes.
- Gestion et fidélisation du portefeuille clients : Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des clients, proposer des solutions adaptées, et assurer leur satisfaction et fidélisation.
- Élaboration et suivi des offres de formation : Concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l'équipe pédagogique, et assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation.
Compétences requises :
Expérience commerciale : Expérience dans la vente de services, idéalement dans le domaine de la formation.
Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité d'analyse : Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
Maîtrise des outils digitaux : Connaissance des outils CRM et des techniques de prospection digitale.
Salaire à partir de 32400 euros + primes sur objectifs de marge représentant environ a objectifs atteints 1/3 de la rémunération annuelle.
Environnement de travail agréable, télétravail occasionnel.
Experience: 2 An(s) - VENTE FORMATIONS COURTES
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser et piloter un programme de formation,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
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