Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'agent de service hôtelier est placé(e) sous l'autorité de la Directrice. L'agent de service hôtelier est chargé(e) d'assurer la prestation hôtelière (restauration, entretien des chambres, des locaux techniques et collectifs.) et les tâches permettant de garantir le confort du résident (vie sociale, animation.) au sein de l'établissement.
Dans le cadre des missions confiées, l'agent de service hôtelier interviendra notamment dans plusieurs domaines :
- Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène :
o Assure le service des petits déjeuneurs en chambre et des repas en salle de restaurant
o Assure l'entretien de l'espace restauration et de la vaisselle selon les procédures HACCP
o Assure la collecte, l'entretien et la distribution du linge de l'établissement et des résidents
o Réalise l'entretien des chambres individuelles et des sanitaires des résidents selon le planning défini
o Réalise l'entretien des locaux collectifs selon le planning affiché
- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier l'autonomie des personnes accueillies :
o Aide à l'alimentation (service des repas, aide à couper les aliments.), aux déplacements.
o Réalise la réfection de leur lit par des moyens matériels et des techniques adaptées
o Accompagne les personnes lors des diverses activités
- Participer à la transmission des informations écrites et orales :
o Transmet ses remarques auprès de l'infirmière et participe au travail d'équipe (réunions)
o Reçoit et donne aux résidents et leur famille des informations en rapport avec sa fonction
- Evaluer la situation et adapter son intervention en conséquence
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
L'association Tremä est présente auprès des habitants de Charente-Maritime dans différents domaines, depuis les secours apportés aux enfants en situation de handicap jusqu à la prise en charge médico-sociale de personnes âgées, qui vivent l isolement ou le handicap.
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