Travailleur social - service asef (f/h)

Job Description
Le département de Saône-et-Loire recrute un travailleur social engagé, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de vulnérabilité au sein du service de l’aide sociale à l'enfance et aux familles (ASEF). Vous serez le garant de l'évolution des parcours de prise en charge des enfants, en veillant à la mise en place de solutions sur mesure et adaptées à chaque situation particulière.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous la responsabilité directe de la coordonnatrice enfants confiés au sein du service de l'aide sociale à l'enfance et aux familles (ASEF), vous serez chargé de nombreuses missions essentielles visant à assurer le bien-être et le suivi des enfants confiés. Vous serez amené à élaborer le projet personnalisé de l’enfant (PPE), garantissant une prise en charge adaptée à chaque situation spécifique. Votre rôle inclura également un suivi attentif de l'enfant, tant sur son lieu d'accueil que, dans certains cas, au sein de sa famille, notamment pour les placements non exécutés.

Dans cette démarche, vous accompagnerez les parents, en veillant à instaurer une relation de confiance et en organisant des synthèses pluridisciplinaires afin de coordonner les différents acteurs impliqués. Vous assurerez également la mise en œuvre des actions nécessaires pour faire évoluer positivement la situation de l'enfant, tout en rédigeant des notes, rapports et calendriers précis qui alimenteront le suivi administratif et décisionnel.

En outre, vous représenterez le service lors des audiences et des réunions de synthèse, apportant un éclairage éclairé sur les situations suivies. En cas d'urgence, vous serez en charge de l'organisation du placement dans le cadre de l’opération de placement d’urgence (OPP), et pourrez superviser ou organiser des visites médiatisées pour garantir des interactions sécurisées. Enfin, vous participerez activement aux actions collectives et aux groupes départementaux, afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des politiques de l’ASEF.



Profil

Vos compétences à partager :

Vous possédez une maîtrise approfondie du cadre législatif régissant les missions de l’aide sociale à l’enfance et aux familles (ASEF), ce qui vous permet d’évoluer avec assurance dans un environnement complexe et en constante évolution. Vous excellez dans les techniques d'entretien du travail social, alliant rigueur professionnelle et capacité à instaurer un climat de confiance et de compréhension avec chaque personne accompagnée. Votre écoute attentive et vos qualités relationnelles vous permettent de saisir les enjeux subtils des situations tout en favorisant des échanges constructifs et respectueux.

Votre capacité d’analyse fine et de synthèse vous permet d’interpréter et de traduire les besoins de l’enfant et de sa famille en actions concrètes, avec une vision claire de l’évolution à court et long terme. En tant qu’acteur du travail en équipe et en partenariat, vous savez instaurer une dynamique collaborative, en fédérant les différents intervenants autour de l’objectif commun : le bien-être de l’enfant. Votre maîtrise des outils bureautiques et votre capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques sont un atout pour la gestion rigoureuse de vos dossiers et le suivi des actions mises en place.

Savoir gérer votre temps avec efficacité, en fonction des priorités et des urgences, fait partie de votre quotidien, tout comme l’exigence de discrétion et le respect absolu du secret professionnel. Vous êtes capable de rendre compte de manière claire et précise, tout en ayant le discernement nécessaire pour alerter lorsqu'une situation le nécessite. Enfin, votre autonomie, couplée à une force de proposition constante, vous permet de prendre des initiatives éclairées et de contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques et des dispositifs en place.

Vos conditions particulières d'exercices :

Nous offrons un ensemble d’avantages attrayants, comprenant des titres-restaurant, un contrat collectif de prévoyance, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé, afin de veiller à votre bien-être. Vous pourrez également bénéficier des services du Comité National d’Action Sociale (CNAS), une initiative visant à soutenir vos projets personnels.

Le poste implique certaines spécificités, telles qu’un permis de conduire (permis B) indispensable pour les déplacements ponctuels, ainsi qu’une certaine flexibilité en termes de disponibilité et d’amplitude horaire, permettant une réactivité face aux besoins du service. Pour faciliter vos missions, nous mettons à votre disposition un accès au pool de véhicules de service, afin de vous garantir la mobilité nécessaire à vos déplacements professionnels.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez investir votre expertise sociale pour devenir un acteur central de l’accompagnement des enfants en situation de vulnérabilité, ce poste est fait pour vous ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Vos compétences à partager : Vous possédez une maîtrise approfondie du cadre législatif régissant les missions de l’aide sociale à l’enfance et aux familles (ASEF), ce qui vous permet d’évoluer avec assurance dans un environnement complexe et en constante évolution. Vous excellez dans les techniques d'entretien du travail social, alliant rigueur professionnelle et capacité à instaurer un climat de confiance et de compréhension avec chaque personne accompagnée. Votre écoute attentive et vos qualités relationnelles vous permettent de saisir les enjeux subtils des situations tout en favorisant des échanges constructifs et respectueux. Votre capacité d’analyse fine et de synthèse vous permet d’interpréter et de traduire les besoins de l’enfant et de sa famille en actions concrètes, avec une vision claire de l’évolution à court et long terme. En tant qu’acteur du travail en équipe et en partenariat, vous savez instaurer une dynamique collaborative, en fédérant les différents intervenants autour de l’objectif commun : le bien-être de l’enfant. Votre maîtrise des outils bureautiques et votre capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques sont un atout pour la gestion rigoureuse de vos dossiers et le suivi des actions mises en place. Savoir gérer votre temps avec efficacité, en fonction des priorités et des urgences, fait partie de votre quotidien, tout comme l’exigence de discrétion et le respect absolu du secret professionnel. Vous êtes capable de rendre compte de manière claire et précise, tout en ayant le discernement nécessaire pour alerter lorsqu'une situation le nécessite. Enfin, votre autonomie, couplée à une force de proposition constante, vous permet de prendre des initiatives éclairées et de contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques et des dispositifs en place. Vos conditions particulières d'exercices : Nous offrons un ensemble d’avantages attrayants, comprenant des titres-restaurant, un contrat collectif de prévoyance, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé, afin de veiller à votre bien-être. Vous pourrez également bénéficier des services du Comité National d’Action Sociale (CNAS), une initiative visant à soutenir vos projets personnels. Le poste implique certaines spécificités, telles qu’un permis de conduire (permis B) indispensable pour les déplacements ponctuels, ainsi qu’une certaine flexibilité en termes de disponibilité et d’amplitude horaire, permettant une réactivité face aux besoins du service. Pour faciliter vos missions, nous mettons à votre disposition un accès au pool de véhicules de service, afin de vous garantir la mobilité nécessaire à vos déplacements professionnels.