Release train engineer si epargne collective f/h

Vous êtes garant et responsable de :

· De faciliter la communication entre les équipes et la gouvernance agile

· D’aider l’équipe dans la livraison de valeur (IT et métier)

· De communiquer avec les parties prenantes

· D’escalader les obstacles rencontrés et les suivre

· D’aider à la gestion des risques

· D’amener les équipes à l’amélioration continue et sur le devops

· De préparer et d’animer les PI Planning ainsi que la préparation de la vision et le backlog de ceux-ci grâce aux pré et post-PI Planning

· D’aider au suivi de l’avancement des features et des capabilities

· D’aider à la prise de décision d’aspect économique en facilitant l’estimation des Features et Capabilities

· D’alerter si nécessaires en cas de goulot d’étranglement sur les ressources

· D’aider à l’alignement de la vision stratégique

· De reporter l’avancement du PI au Lean Portfolio Management et autres boards d’activités transverses

· Accompagner les équipes agiles / SAFE dans la déclinaison des besoins IT et métiers

· Comprendre et communiquer les thèmes stratégiques et autres orientations à l’ensemble du Train

· Veiller à l’application et au respect des normes, des standards, des contraintes de sécurité, qualité et performance

Promouvoir l’agilité et amener les équipes à créer des communautés de pratiques · Assurez une veille méthodologique et la partager

Soutenir la définition et la mise à jour des portefolios· Favoriser l’alignement avec les directions métiers

· Faire progresser les équipes

· Animer la CoreTeam de transformation.

Vous participez activement au collectif des RTE notamment grâce à la communauté de pratiques au travers d’ateliers, de retours d’expérience, de partages de bonnes pratiques. Vous êtes le relais du TOM (Modèle Opérationnelle Cible) et du Release Management dans vos équipes.