Adjoint-e directeur-trice du ccas et des solidarités

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la directrice du pôle solidarité et CCAS, vous recensez les besoins et participez à la mise en œuvre de la politique sociale dans les secteurs qui relèvent de sa compétence. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront les suivantes :
• Encadrer le service social et assurer l'intérim de la directrice du pôle solidarité et CCAS en son absence ;
• Participer à la définition des priorités pour le service social ;
• Évaluer les besoins de la population en matière d'action sociale ;
• Coordonner le fonctionnement et les actions du service social ;
• Analyser des situations sociales et médico-sociales et dégager des pistes d'optimisation en concertation avec les partenaires ;
• Animer des groupes d'échanges et de pratiques ;
• Accompagner les partenaires dans le montage technique des projets d'intervention sociale ;
• Mettre en œuvre des actions en direction du public ;
• Assurer la supervision de la commission impayés locatifs et prévention des expulsions ;
• Assurer la gestion de la commission d'attribution des logements temporaires ;
• Exécuter et suivre le budget. Profils recherchés 1ère expérience exigée sur un poste équivalent.
Vous possédez les connaissances des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Vous maîtrisez les méthodes, outils d’analyse et de diagnostic et la relation avec le public.
Doté-e d’une bonne organisation et de qualités managériales, vous faites preuve de rigueur et de disponibilité.

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) – CNAS.
Participation à la complémentaire santé (labellisée) et à hauteur de 50 % pour la prévoyance.
Participation transports en commun (75%).
Temps complet (sur la base de 37h30 par semaine) - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.