Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur. Bienvenue chez Co-Efficience !
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Je recrute pour un groupe international reconnu pour son expertise dans la fabrication de solutions d'emballage plastique de haute qualité. Leader sur le marché, il accompagne des industries de renom dans les secteurs alimentaires (boissons, produits laitiers, alimentation infantile) et non alimentaires (pharmaceutique, cosmétique, agrochimie).
En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une structure qui mise sur l'innovation, la créativité et l'excellence technique pour répondre aux défis de demain. Elle valorise l'humain, l'esprit d'équipe et le travail bien fait.
Vos missions au sein de l'équipe maintenance :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des lignes de production.
- Assurer la maintenance préventive et curative sur des équipements de pointe,
- Détecter et diagnostiquer les pannes pour une intervention rapide et efficace,
- Garantir la performance des machines en proposant des améliorations techniques,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer une qualité optimale.
Détails concernant la rémunération :
- 2200 à 2700 € fixe brut annuel
- 13ème mois supplémentaire versé au mois de novembre
- Prime de présence de 5% de plus par mois
- Prime d'habillage de 2€ par jour travaillé
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans (3%), 6 ans (6%)
- Participation & Intéressement en fonction du chiffre d'affaires de l'année
- Tickets restaurants de 150 Euros par mois, avec participation du salarié à hauteur de 40%
- Chèques vacances de 30€ par mois pendant 10 mois, et ensuite obtention d'un carnet de 450€
- Pauses rémunérées
- 40h par semaine, 10 jours de RTT
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