Chargé Technique Cession de Patrimoine H/F
Type de contrat: Technicien/Employé Bac +2
Lieu d’exercice: Saint Quentin (02)
Date de l’offre: [Date not provided]
Description du poste et Missions
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Nous recherchons pour notre Direction Commerciale et Syndic Social, un Chargé Technique Cession de Patrimoine H/F.
Le Chargé Technique Cession de Patrimoine H/F a pour principales missions :
Assister l'équipe Vente HLM pour la remise en état des logements mis en vente (Volumétrie : 250 logements par an sur l'ex-Picardie principalement) :
* Analyse des états de lieux de sortie réalisés au sein des agences.
* Echange avec l'agence sur les travaux à lancer et répartition des tâches.
* Emission des OS standards (nettoyage, petite remise en état, embellissement partiel).
* Visite des logements nécessitant une remise en état plus importante.
* Emission des OS complémentaires.
* Relance des entreprises.
* Vérifications des travaux.
* Suivi des budgets dédiés Vente HLM.
* Visite sur site avec les diagnostiqueurs ou assainissement si besoin.
* Autonomie sur son administratif.
Assister le référent Cession Vente en Bloc (Volumétrie : 150 à 200 logements par an répartis sur une dizaine de résidence) :
* Fournir à l'ONV ou tout autre OLS (Organisme du Logement Social) l'ensemble des éléments techniques demandés pour répondre à l'appel d'offre.
* Analyser techniquement et financièrement les travaux nécessaires pour réaliser la vente dans de bonnes conditions.
* Emission des OS aux diagnostiqueurs.
* Visites techniques sur place autant que de besoin.
Profil recherché
* Bac +2 compétences technique du bâtiment.
* Première expérience dans le domaine obligatoire.
* Rigueur.
* Savoir hiérarchiser ses priorités.
* Bon relationnel.
* Maîtrise des outils informatiques.
Avantages
* 13ème mois.
* Mutuelle prise en charge à 50%.
* Retraite complémentaire.
* Prévoyance.
* CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billetterie avec tarifs avantageux, etc.
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