Assistante sociale ime h/f

2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.
Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes au sein de l'Institut médico éducatif accueillant des jeunes porteurs de handicap mental, déficiences intellectuelles, autisme…  La gestion des notifications de la MDPH  La constitution et la mise à jour de la liste d'attente  Le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager  La constitution des dossiers d'orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille  Elle réalise un suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagne le jeune dans sa ré orientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire  L'assistante sociale est en lien avec les différents partenaires gravitant autour de l'accompagnement du jeune dans l'établissement et à l'extérieur  Elle participe aux différentes réunions (commission d'admission ADAPEI, réunions partenaires…)  Effectuer les démarches et créer les dossiers pour l'orientation des jeunes vers les structures de type Foyer de vie, FAM et MAS
Générales : - Connaissances générales des textes de références du médico-social : (Loi 2002-2 et Loi 2005…) - Connaissances spécifiques à l'établissement IME, règlement intérieur, projet d'établissement, Contrat de Séjour ou Document Individuel de Prise en Charge, référentiels internes (règlement de fonctionnement, livret d'accueil, site internet) règles de sécurité et de confidentialité et outils institutionnels de communication (intranet et sms log). - Connaître les différents partenaires et savoir identifier les spécificités de chacun - Connaître la spécificité des usagers accueillis à l'IME - Connaitre les dispositifs Adultes en situation d'handicap ( Occupationnel et Travail Adapté) - Connaitre les dispositifs d'insertion et de formation professionnelles  Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et cibler les informations à transmettre aux autres personnes concernées. - Savoir mener des entretiens. - Savoir rendre compte - Capacités à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission. - Maitrise de soi au regard des usagers. - Rigueur et ponctualité. - Connaissance et utilisation de l'ordinateur.  Savoir-faire relationnel : - Respect des règles de confidentialité et de réserve relatives au secret professionnel. - Accueillir l'usager et sa famille, établir une relation de confiance, contenante et non jugeante et les accompagner dans leurs réflexions en apportant ses connaissances et son expérience professionnelle.