Un·e chef·fe d'équipe au parc routier

Le Département de Lot-et-Garonne

recrute un·e chef·fe d'équipe

Parc Routier

Direction exploitation et maintenance

Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité

Missions :
- Encadrement de proximité sur chantier d’une équipe d’entretien et d’exploitation de la voirie et de ses dépendances
- Entretenir le réseau routier Départemental et ses dépendances

Activités :
- Réaliser et exécuter toutes les tâches afférentes à la signalisation horizontale
- Entretenir les équipements de la route (signalisation verticale, signalétique, etc…)
- Entretenir les chaussées : purges, reprofilages de chaussée, enduits superficiels, aménagement de voirie
- Entretenir les dépendances vertes et bleues (élagage, abattage, assainissement pluvial)
- Entretenir les engins et matériels de la section exploitation
- Entretenir les bâtiments et les espaces extérieurs du Parc Routier Départemental
- Exécuter toutes les missions entrant dans le cadre d’emploi de l’agent et le champ de compétence de la Direction des

Infrastructures et des Transports

Qualifications obligatoires
- Connaissances de l’administration territoriale
- Titulaire du permis C et EC valide
- Bonnes connaissances des normes afférentes aux travaux de signalisation horizontale et matériel de marquage.
- Capacité à implanter un chantier de signalisation horizontale.
- Notion de mécanique de 1er niveau
- Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier
- Connaître et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des missions et devoirs d’un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Détenir les habilitations nécessaires à l’exécution des missions confiées (ACES, ADR, etc.)

Qualifications autres
- Habilitations: R372 Cat. 1, 4, 5, 7, 8, 9, 10, R389 Cat.3, R390 option télécommande, R386 Cat. 1B, Habilitation électrique H0B0
- AIPR
- Formation secourisme (SST)
- Etre capable de déceler les anomalies et dysfonctionnements d’un équipement de voirie

Les savoirs faire
- Savoir encadrer du personnel sur chantier
- Organiser le bon déroulement du chantier selon les consignes
- Savoir rendre compte de façon structurée
- Savoir sécuriser un chantier en cours et en fin de chantier
- Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires
- Appliquer les normes en vigueur pour les travaux à exécuter
- Utiliser correctement les matériels, véhicules liés au métier et les EPI associés
- Participer aux groupes de travail (achat de matériels)
- Veiller à la rédaction des feuilles journalières de travail et des documents administratifs dans les délais impartis

Les savoirs être
- Travailler en équipe
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
- Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs et les usagers
- Avoir le sens du service public
- Savoir s’adapter à toutes situations imprévues
- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement

Particularités liées au poste
- Susceptible d’effectuer des heures supplémentaires, hors horaire habituel de travail dans l’intérêt du service (Cf. chantier d’exploitation)
- Prend régulièrement son repas de déjeuner sur les chantiers
- Réalise des astreintes hivernales