Date limite 04-02-2025 Contrat Titulaire/lauréat de concours / Contractuel Direction VILLE DE BESANCON Filière Filière sportive Catégorie A
Contexte du recrutement et définition de poste
* Chef-lieu du département du Doubs
La Ville de Besançon recrute pour la Direction des sports :
* Piloter le projet du secteur animation :
* Travailler à sa définition en lien avec le chef de service et l’élu
* Organiser les moyens du service pour optimiser la mise en œuvre du projet (humains, budgétaires et logistiques)
* Développer des collaborations étroites avec les autres services de la Direction, les autres Directions de la collectivité et les partenaires extérieurs
* Mettre en œuvre des opérations d’animation grand public (Vital’Eté, Raid handiforts, Tout Besançon Bouge)
* Assurer la coordination des parcours sportifs scolaires
* Assurer l’animation du volet sport du Contrat de Ville
* Accompagner la vie des clubs amateurs au montage de projets d’animation et de développement
* Assurer la sécurité des activités proposées :
* S’assurer du respect des exigences réglementaires en matière d’enseignement des activités sportives et d’organisation de celles-ci
* Veiller à la prise en compte des dispositions « Vigipirate » et « rassemblements sportifs »
* Vérifier la bonne tenue des registres de sécurité des matériels sportifs
* Assurer la gestion du budget du secteur
* Préparer le budget par actions et projets
* Suivre l’exécution du budget
* Rechercher et élaborer les dossiers de cofinancement
* Assurer l’encadrement du secteur
* Organiser l’équipe d’animation en fonction des aptitudes de chaque agent et de sa possible contribution au projet du secteur
* Proposer un cadre de fonctionnement rigoureux à l’équipe
* S’assurer du respect des conditions de sécurité des agents et des cycles de travail
* Assurer personnellement la mise en œuvre d’un portefeuille de projets confié à l’équipe d’animation
* Participer au fonctionnement général de la Direction
* Participer à la réflexion sur les orientations de la politique sportive
* Peut participer au suivi de grandes manifestations (rencontres internationales…)
Profil recherché
Profil et compétences recherchés :
* Bonnes connaissances juridiques concernant l’organisation d’actions sportives
* Capacité à porter des projets, à les animer et en évaluer l’impact
* Capacité à fédérer
* Qualités managériales avérées
* Connaissance du fonctionnement associatif et du système fédéral sportif
* Sens de l’organisation et de la rigueur
* Connaissance de l’environnement territorial
Contraintes horaires : disponibilités en soirée et week-end
Recrutement par :
* voie statutaire : aux agents relevant du grade de conseiller territorial des activités physiques et sportives
* contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC+3. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
* selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
* Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT cadre
* Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
* Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
* Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
* remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
* Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 04 février 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18/02/2025 après-midi
* Au sein du service : M. Willy JOLY, Chef de service au 03 81 41 23 06
* RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
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