Au sein de la direction ingénierie de l'aménagement et de la mobilité (DIAM), composée d'une cinquantaine d'agents, vous contribuerez au déploiement de l'ingénierie urbaine métropolitaine, sur un territoire dynamique avec des espaces publics en profonde mutation.
Sous la supervision du chef de service grands projets d'aménagement ( GPA ), vous serez chargé(e) de conduire des opérations d'aménagement d'espaces publics, en vous joignant à une équipe de 8 chargés d'opérations.
La gestion d'un portefeuille de projets en matière d'urbanisme opérationnel, depuis la programmation jusqu'à la période de garantie, vous sera attribuée.
Vous veillerez à assurer la conformité juridique, la qualité, le coût, les délais et la durabilité des opérations confiées.
Vos activités : Management de projet :
Définir et mettre en place le projet.
Suivre les autorisations et procédures réglementaires.
Piloter les processus de concertation d'usagers, en collaboration avec les entités dédiées sur chaque territoire.
Assurer l'interface et/ou la coordination des différents intervenants (concessionnaires, gestionnaires et syndicats de réseaux...) et veiller au bon déroulement des phases travaux.
Assurer la gestion administrative et financière de l'opération.
Assistance générale à caractère administratif, financier et technique :
Mener les différentes études (préalables, de programmation et opérationnelles).
Définir la maîtrise d'oeuvre (interne ou externe à la DIAM) et les procédures de sélection.
Assurer le suivi de la maîtrise d'oeuvre et des prestataires extérieurs (AMO, OPC, CSPS, diagnostics préalables, contrôles extérieurs divers...).
Conduire le processus de consultation des entreprises de travaux et accompagner le suivi de la phase d'exécution.
Piloter l'interface et le suivi des mandats avec les aménageurs pour les opérations déléguées qu'elles soient à l'initiative de l'outil SPL ou d'autres maîtrises d'ouvrage externalisées.
Positionnement comme personne ressource, garante des composantes du projet :
Travailler en collaboration avec les services spécialisés sur la communication et de concertation des projets.
Partager l'information au sein du service et de la DIAM (actualité, partage d'expériences, conseils...).
Expertise technique :
En fonction du profil du candidat, celui-ci pourra se voir confier une veille technique et réglementaire sur les thèmes en adéquation avec son parcours professionnel.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (650 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Ingénieur territorial - Catégorie A
* Temps complet : 1607h/an
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires variables : 37h40/semaine (15 RTT)
* Astreinte cadre : 2 semaines par an
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus
Rejoignez-nous si : Issu(e) d'une formation supérieure (bac+5), vous maîtrisez la conduite d'opérations d'aménagements d'espaces publics (programmation, suivi maîtrise d'oeuvre, procédures administratives...), idéalement dans l'environnement territorial. Vous avez des connaissances en finances et achats publics.
Vous possédez les bases méthodologiques de la conduite de projets et savez prioriser vos actions afin de respecter les délais.
Doté(e) de l'esprit d'équipe, vous disposez des qualités relationnelles qui vous permettent de collaborer efficacement. Vos compétences en négociation vous aident à fédérer autour des projets et à obtenir des consensus.
Permis B souhaité. AIPR Concepteur/chef de projets.
Vos avantages :
* Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 22/03/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
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