Aes (h/f)

Date de contrat du 01/04/2025 au 31/07/2025
L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) exerce son rôle au sein d'une Unité d'Enseignement Externalisée (UEE), en accompagnant les jeunes en situation de handicap dans leur scolarité et leur vie quotidienne. Ce dispositif permet aux élèves de bénéficier d'un enseignement adapté, en dehors du cadre scolaire traditionnel, tout en favorisant leur autonomie et leur intégration dans des activités éducatives et sociales spécifiques.
Accompagner les jeunes dans leurs apprentissages et dans la réalisation de leurs travaux scolaires en lien avec les enseignants.
Soutenir l'intégration des jeunes dans les activités pédagogiques, en favorisant la mise en place d'outils adaptés à leurs besoins.
Assurer un accompagnement individualisé pendant les temps d'enseignement (soutien à la concentration, aide à la compréhension des tâches).
Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les éducateurs spécialisés, les psychologues et les autres professionnels de l'équipe pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité.
Participer aux réunions de suivi des jeunes, aux bilans de progrès et aux réajustements des projets personnalisés de scolarisation (PPS).
Assurer l'accompagnement des jeunes lors des sorties pédagogiques ou des activités externes à l'IME (visites culturelles, ateliers, etc.).
Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes lors de ces déplacements.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de sécurité,Règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.