Chargé d’étude (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature à un poste de Chargé d’étude environnement/expérimentation (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière Auvergne Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Chargé d’étude (H/F)
Type de contrat :
CDD de 4 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 33,1 K € et 53,4 K€ bruts/an
Résidence administrative : Lempdes (63)
Prise de poste prévue : 02 septembre 2024

Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

Description du poste
Le chargé d’étude environnement/expérimentation aura en lien avec les responsables régionaux et départementaux, parfois en équipe avec techniciens de secteurs concernés, le développement et la mise en oeuvre de :
* conduite et/ou participation à des conventions régionales et départementales liées à l’environnement ou à l’expérimentation : SRSSE (Stratégie Régionale des Services Socio-Environnementaux pour la forêt), animation du réseau FRENE pour la forêt privée, programmes d’expérimentations : CISYFE (Catalogue d'Initiatives Sylvicoles Face aux Evolutions climatiques), projet sur épicéas (méthodes de renouvellement des pessiéres…), projet Interreg SUDOE COOPTREE (étude sur le Cèdre, sylviculture adaptative, essences atypiques…)…
* réalisation de prestations et d’études environnementales,
* réalisation ou participation à des formations à la demande, animation de réunions et démonstrations forestières,
* participation à des colloques, assises,
* peut également être associée à d’autres projets, travaux et études, en lien avec la forêt, l’environnement et l’expérimentation.

Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75 % ;
- Participation employeur à la mutuelle (obligatoire)

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 26 juin 2024 dans les locaux de Lempdes

Profil recherché :

Profil recherché


Formation – expériences
- Ingénieur forestier ou Master/Ingénieur (Bac+5) en environnement ou équivalent
- Expérience forestière en gestion de projet souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques SIG
- Maîtrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel.
- Connaissance en biodiversité forestière
- Connaissance des acteurs de l’environnement
- Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent.


Compétences et qualités requises
- Capacités d'animation et de communication. Facilitées relationnelles
- Goût et aptitudes pour le travail de terrain.
- Sens de l'initiative, goût pour le travail en équipe.
- Capacités de synthèse et rédactionnelles.
- Conduite de projets complexes et multi-partenariaux
- Permis B obligatoire.