Directeur de secteur h/f

Les missions du poste

Pour le secteur Limousin de notre enseigne Téréva, nous recherchons un(e) :
Directeur de Secteur H/F
(10 agences sur les 5 départements suivants : 19 - 23 - 24 - 46 - 87)
A ce titre, rattaché(e) au Directeur de la région Sud-Ouest, vous pilotez les agences, les grands comptes régionaux et la force de vente itinérante de votre secteur (10 responsables d'agence - 1 chef des ventes et 10 technico-commerciaux itinérants - 1 responsable grands comptes régionaux).
Porteur de la stratégie et de la politique commerciale de l'entreprise auprès de votre équipe, vous veillez au bon déploiement des projets ainsi qu'à l'utilisation optimale des outils mis à disposition.

Au quotidien, en véritable meneur, vous :
- Êtes garant(e) de la gestion des agences de votre périmètre (10 agences) afin de maintenir une organisation efficace sur le terrain et d'atteindre les objectifs commerciaux ;
- Managez les responsables d'agences et le chef des ventes en les accompagnant dans leur développement en compétences pour s'assurer d'une rentabilité optimale de votre secteur ;
- Êtes en permanence à l'écoute du marché et vous allez à la rencontre de la clientèle ;
- Êtes responsable du maintien et de l'optimisation de la qualité de service et assurez, en ce sens, la bonne tenue des agences.


Le profil recherché

Ce qui est important pour nous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (type Bac +3 à Bac +5 en commerce et/ou gestion) ;
- Vous disposez d'une expérience professionnelle sur une fonction similaire ou d'une expérience avec du management d'équipe commerciale acquise dans le domaine de la distribution ;
- Vous avez l'âme d'un gestionnaire, êtes dôté(e) d'un réel esprit d'analyse, d'une capacité de prise de recul et d'une excellente communication ;
- La connaissance de nos produits est un atout non négligeable à la réussite sur cette fonction ;
- Enfin, vous êtes agile avec les outils informatiques (Excel, Power Point, CRM, ERP...)


Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Un véhicule de fonction (avantage en nature) + carte essence/péage ;
- Forfait repas + carte affaires ;
- Smartphone et ordinateur portable ;
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires.

#J-18808-Ljbffr