L'entreprise
Podeliha dont l’acronyme est « Pour le développement ligérien de l’habitat » est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale régionale d’Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 440 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l’immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire. Podeliha gère aujourd’hui un parc locatif de plus de 27 000 logements, loge près de 53 000 personnes, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres.
Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Podeliha en a fait un axe stratégique fort dans son organisation. Pour compléter son offre, Podeliha dispose de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Podeliha Accession (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés) qui commercialisent sous une même marque : Axeliha.
Description du poste
Rejoindre notre Entreprise, filiale d’Action Logement Immobilier, c’est intégrer une société qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en remplissant une mission d’utilité sociale !
La Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. Présente sur l’ensemble des Pays de Loire, son rôle est de répondre aux problématiques de logement des Ligériens en lien avec les partenaires du territoire.
Avec une dynamique de construction de 1 000 logements par an et de 600 réhabilitations, la Maitrise d’Ouvrage met toute son expertise au service des territoires pour bâtir, rénover et loger efficacement les ligériens, tout en poursuivant une politique volontariste en matière d’innovation et de développement durable.
Le Département Patrimoine et Régie de Travaux, assure la politique de gestion technique des 27 000 logements du parc de PODELIHA. A ce titre, il est confronté à des défis complexes et interconnectés. Au cœur de ses responsabilités se trouve la maintenance préventive et curative des logements, essentielle pour assurer leur pérennité et le bien-être de nos locataires. Parallèlement, l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments s'impose comme une priorité, avec pour objectif de réduire l'empreinte carbone et d'alléger les charges de nos clients
Toutes ces initiatives convergent vers un but commun : offrir aux locataires un cadre de vie sûr, confortable et économique, plaçant ainsi leur satisfaction au centre des préoccupations de la société.
Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons notre Directeur Adjoint Patrimoine -Régie de travaux H/F.
Rattaché(e) au Directeur du Développement et du Patrimoine, vous pilotez et coordonnez les activités des Services Maintenance, Entretien du patrimoine et Régie de Travaux ainsi que du Pôle Assurances/Gestion des litiges, représentant 55 collaborateurs dont 3 Responsables de Service.
Vos missions sont les suivantes :
* Vous gérez l’ensemble des enjeux stratégiques et financiers de votre Département et établissez les budgets de votre Département en cohérence avec la politique générale de l’entreprise
* Vous déployer la politique patrimoniale de la société en étant garant du PSP, du PPE mais aussi des marchés de maintenance et de la performance de nos fournisseurs.
* Vous êtes garant du respect des dispositions réglementaires, des procédures et des délais sur l’ensemble des activités du Département et vous supervisez l’ensemble des activités afin d’assurer le bon fonctionnement des relations interservices et de transversalité avec les autres départements et directions
* Vous organisez, animez et coordonnez les activités de votre Département en étant garant de la réalisation des plans d’actions et de l’atteinte des objectifs définis. Vous êtes en charge d’assurer la veille stratégique et réglementaire des activités
* Vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès des différents partenaires et instances
* Vous managez une équipe de 5 personnes dont 4 manageurs.
Profil recherché
De formation supérieure (Ecole d’Ingénieur ou Master) dans le bâtiment, le génie civil ou l’urbanisme, vous justifiez d’une solide expérience de 10 ans minimum dans le pilotage technique, financier et administratif ainsi que dans le management
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, d’adaptation et d’organisation ainsi que de fédérer et mobiliser votre équipe
Dynamique, vous possédez de réelles capacités relationnelles. Vous disposez d'une aptitude au travail en équipe
Conditions de recrutement :
CDI au statut Cadre / temps plein / forfait jours avec 19 jours de RTT
Attribution d’un véhicule de fonction
Salaire annuel brut entre 60-70K€ selon profil et expérience (dont 13ème mois et prime de vacances) + prime d’intéressement et tickets restaurant
La raison d’être de Podeliha : Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l'emploi et de la durabilité de nos territoires.
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