2 techniciens maintenance (h/f)

Rattaché au Responsable Méthodes, au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance, vous effectuerez les interventions de dépannage et réparation ou de réglage dans son domaine de compétences. Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements de production.

Dans le cadre de l'arrêt technique annuel, identifier et planifier les travaux à réaliser, les pièces nécessaires et contacter les prestataires. Suivre les prestataires lors de leurs interventions durant l'arrêt.

Domaines de compétences
- Electricité générale
- Automatisme général
- Mécanique générale
- Pneumatique
- Diagnostiquer une panne
- Utiliser les appareils de mesure, de contrôle et d'essai
- Réaliser les relevés de câblage
- Exécuter les opérations de maintenance préventives
- Suivre les interventions des sous-traitants
- Réaliser les consignations électriques conformément à la réglementation
- Remplacement ponctuel du contremaître de maintenance pendant ses absences.
- Astreintes techniques
- Astreintes POI possibles

Vous travaillerez en horaires de journée

Le profil recherché / BTS MSMA, MEI, électrotechnique ou équivalent
+ 3 à 5 ans d'expérience minimum

Esprit d'équipe
Méthode et rigueur
Respect des règles et procédures en vigueur
Habilitations électriques pour personnel électricien serait un plus

Infos complémentaires
Prime de 13ème mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Ticket restaurant
- Contrat frais de santé famille (prise en charge 70%)
- 30 jours de congés
- RTT
- CSE

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de pesticides et d'autres produits agrochimiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.