Conseiller / conseillère voyages expérimentée (h/f)

Dynamisme et Passion au Coeur de Notre Agence

À propos d'Eden Tour :
Eden Tour, un réseau dynamique de 25 agences de voyages, est présent dans les départements de la Loire-Atlantique, l'Ille-et-Vilaine, le Maine-et-Loire, le Morbihan et l'Indre-et-Loire. Nous sommes une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise, le dynamisme et l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de son développement, le réseau Eden Tour est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) voyages Expérimenté(e), pour son agence de Tignac.

Vous aurez pour mission :
Réaliser des devis, des contrats de vente, et suivre les dossiers voyages de A à Z.
Aider au développement et à l'animation du point de vente avec passion.
Suivre la politique commerciale pour booster les ventes.
Gérer et développer le portefeuille clients.

Exigences :

Expérience récente en agence de voyages d'au moins 2 ans indispensable
Compétences commerciales, capacité à accueillir et informer les clients avec professionnalisme.
Autonomie, dynamisme et motivation sont essentiels pour ce poste.
Poste à pourvoir dès que possible

L'agence est située en galerie commerciale.

Salaire à discuter en fonction de l'expérience du candidat sur un poste équivalent en agence de voyages.
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciel professionnel Amadeus,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation de logiciels de réservation,Concevoir un voyage à la carte,Contrôler la conformité des données,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer une réservation,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Gérer des réclamations et litiges,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service,Vendre ou louer des produits ou des services

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de voyage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.