Coordonnateur/coordonnatrice animation volontaire bafa-bafd (h/f)

À propos du poste
Placé.e sous l'autorité de la Directrice- Adjointe Régionale en charge de l'Animation Volontaire et de la Vie Associative, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de projets et d'actions en lien avec le secteur Animation Volontaire :

Elle/Il devra déployer des actions plus particulièrement des actions de formations en Animation Volontaire (BAFA-BAFD).
Il/Elle assure :
- Une fonction politique et institutionnelle pour représenter les Ceméa auprès des institutions, des services déconcentrés de l'Etat (notamment la Jeunesse et Sports) ainsiqu'auprès des collectivités locales et régionales compétentes dans les actions liées aux secteurs concernés.
-Une fonction pédagogique et logistique pour diffuser et développer tant à l'interne qu'à l'externe des Ceméa nos savoir-faire, nos pratiques, nos formations et nos conceptions d'éducation nouvelle.
-Une fonction de suivi et d'évaluation administratifs et financiers des activités afférentes à son secteur.
Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.
Le poste est basé à Hérouville Saint-Clair (14) Responsabilités
Coordonne les actions de formations du secteur Animation Volontaire (stages BAFA-BAFD) ;
Sécurise la mise en place technique, logistique et la qualité pédagogique des actions BAFA-BAFD ;
Met en place la formation des formateur-rice-s encadrant les actions en Animation Volontaire ;
Participe aux instances internes de suivi des activités ;
Dirige des stages BAFA-BAFD ;
Anime, dynamise, renforce le réseau des militant.e.s et participe à la vie associative
Entretient activement des réseaux d'acteur.rice.s professionnel.le.s ou institutionnel.les ;
Participe aux instances nationales des secteurs Animation ;

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Concevoir des supports de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir des ressources pédagogiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Organisme de formation. Mouvement d'Education Nouvelle.