Business analyst – supply chain | logistique (f/h)

L'ingénierie à visage humain


Description du poste

CDI (38-42K€) / Freelance / Portage Salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Clermont-Ferrand – Expérience de 4 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst – Supply Chain / Logistique pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel.

1. Analyser les processus métier existants et concevoir les processus cibles
2. Rédiger les spécifications fonctionnelles
3. Identifier les impacts sur les outils locaux et accompagner le changement
4. Participer aux phases de tests : coordination avec les équipes, suivi des anomalies
5. Préparer le Go-Live : rédaction de supports, animation des formations, paramétrage des outils
6. Assurer le suivi post Go-Live : accompagnement des utilisateurs, analyse des performances, ajustements

Votre profil :

1. Expertise en Supply Chain et Logistique
2. Capacité à analyser, formaliser et coordonner

Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)

Infos à noter :

1. Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire
2. Anglais courant (lu – écrit – parlé), environnement interculturel
3. Déplacements à prévoir 1 à 2 fois par an (Europe)
4. Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
5. Type de contrat: CDI – Freelance – Portage Salarial
6. 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
7. Participation aux bénéfices
8. Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
9. Plan Epargne Entreprise
10. Prime de vacances
11. Avance sur salaire
12. Comité Social et Economique

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

ETAPE 1 : Réception de votre candidature

Dès que votre candidature atterrit dans ma boîte de réception, elle est entre de bonnes mains !

Si votre profil correspond aux critères de la mission, je serai ravie de vous passer un premier coup de fil. Il s’agit d’un premier échange afin de faire le point sur votre recherche, sur les aspects pratiques (lieu de la mission / mobilité / télétravail / TJM ou PS) avant de plonger dans les détails du poste.

Les choses sérieuses commencent ! Que ce soit par téléphone, Teams ou en personne (les portes de notre agence vous sont grandes ouvertes !), un entretien approfondi nous permettra de discuter de votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels ainsi que d’en découvrir un peu plus sur CELAD.

ETAPE 5 : Décision sur votre candidature

Après avoir échangé, ri un peu (oui, le recrutement peut aussi être fun), nous prendrons ensemble une décision sur votre candidature. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide quoi qu’il arrive.

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