GL events, groupe intégré des métiers de l'événement, opère sur trois segments : organisation d’événements, gestion d’espaces et services pour salons et congrès. Son modèle repose sur des centres de profits à taille humaine, favorisant proximité client, épanouissement professionnel, autonomie et responsabilité. Avec 1427 M€ de CA (2023) dont 45% à l’international, GL events s’appuie sur ses collaborateurs dans plus de 90 pays pour poursuivre son développement.
Vous recherchez de la diversité dans votre quotidien et vous êtes passionné par les projets web ?
Alors rejoignez le groupe GL events pour participer à de nombreux projets sous la responsabilité de la Direction communication corporate groupe et en lien avec les équipes opérationnelles.
Votre rôle :
-Gérer les projets digitaux liés aux enjeux de communication Groupe
·Cadrage et priorisation des besoins en fonctions des enjeux, maturités et valeur business
·Mutualisation des besoins aux différents BU et alignement avec la stratégie Groupe
·Coanimation des ateliers de cadrage et de conception (avec la DSI)
·Choix de solutions : développement interne ou solutions externes
·Rédaction de spécifications fonctionnelles ou rédaction d'appel d'offres/benchmark de solutions
·Suivi des plannings projet et les développements
·Validation des recettes fonctionnelles
·Validation des déploiements
-Accompagnement dans la prise en main et le bon usage des solutions :
·Analyse des besoins métiers, analyse des écarts
·Aide à l’alignement des besoins métiers au core model et aux solutions
·Aide au paramétrage & formation
·Conseil sur l'usage, communication et marketing
·Accompagnement dans les bonnes pratiques digitales
-Coordination Métier / DSI / Prestataires
·Animation du lien entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires externes pour faire évoluer les produits/solutions en fonction des besoins.
·Cadrage des besoins d'évolutions provenant des différentes BU et consolidation sur une roadmap transverse
·Information régulière des équipes sur l'état d'avancement des projets et des évolutions
·Reporting/des tableaux de bord sur les gains business attendus (analytics, usages...) et établissement des plans d'actions le cas échéant.
-Identification des besoins outils au service de la communication
·Conduite de diagnostics sur les outils en place (site web, intranet etc.)
·Préconisation d’évolutions souhaitables en lien avec la stratégie de communication ou les besoins des BU
·Identification des solutions disponibles
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ?
-Si vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences dans un poste similaire d’une formation supérieure en marketing et communication digitale
-Si vous avez une forte aisance relationnelle, un esprit pédagogue et forte capacité d’adaptation dans un environnement agile
Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : primes sur objectif, participation, actionnariat salarié, Titres restaurant, plateforme avantages salariés, RTT, télétravail, prime congés…
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