Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise en conception au profit d'un fabricant de machines ?
Ophélie BARAT recrute un Dessinateur projeteur mécanique H/F.
Notre client, filiale d'un groupe, emploie sur son site environ 10 personnes. Il est solidement implanté sur le territoire du Finistère, et situé à 20 minutes de Landivisiau (29).
Les machines que notre client propose, sont destinées au secteur agricole (Post récolte).
Vous travaillez au quotidien sur la conception des plans d'ensembles sur le logiciel SolidWorks et AutoCAD, et vous validez ceux-ci avec le client. Vous réalisez ensuite les plans de détails, de fabrication et de montage. De plus, vous établissez la nomenclature du projet (achats spécifiques, besoin en matériaux.).
Nous vous proposons une fourchette entre 30 et 35 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat en CDI (100% en présentiel). Le télétravail n'est pas envisageable.
Description du profil :
Afin que votre prise de poste se déroule dans les meilleures conditions, pour notre client, il est essentiel que vous puissiez justifier d'une formation technique supérieure BTS à Licence en conception mécanique. De plus, vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans en tant que dessinateur projeteur au sein d'un secteur industriel. Vous maitrisez le logiciel SolidWorks.
Sur le plan de la personnalité, nous recherchons une personne investie, proactive et soucieuse d'apporter ses compétences au sein d'une structure en pleine restructuration.
N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.
A noter que votre candidature sera traitée dans la plus grande confidentialité.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec ...
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