Directeur adjoint de clinique h/f

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé.

Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.

Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). Clinique SMR inicea Gargan de 171 lits recherche un (e) directeur (trice) adjoint (e) à temps plein en CDI pour rejoindre notre équipe.

Clinique neuve dont l'ouverture a eu lieu en mai 2022 située à Livry Gargan, disposant de plusieurs spécialités :
- Gériatrie
- Réadaptation respiratoire
- EVC
- Polyvalent

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissementet venez en appui aux équipes.
- - Vous contribuez à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'action qualité, mise à jour du DUERP, recueil et déploiement des bonnes pratiques)
- Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations)
- Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires)
- Gestion des réclamations patients et familles
- Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe)

Rejoindre La Clinique Gargan c'est :

- Une rémunération à partir de 45 K€ brut annuel en fonction de votre profil et expérience
- En plus de votre rémunération fixe une prime sur objectifs versée annuellement;
- Contrat CDI cadre au forfait jour 213 jours travaillés + 15 RTT
- Bénéficier de l'appui d'une équipe de Direction régionale;
- Travailler à 30 mn de Paris;
- Une semaine d'astreinte par mois répartie entre les membre du CODIR;
- Avoir un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle;
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
- Profiter d'un accompagnement pour la gestion de votre carrière;
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
- Avantages d'une grande entreprise ;
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.