Sgami nord 59 - directeur(trice) adjoint(e) de l'immobilier (st)

SGAMI NORD 59 - Directeur(trice) adjoint(e) de l'Immobilier (ST)

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : SGAMI NORD
* Localisation : SGAMI Nord - Direction de l'immobilier
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
* Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
* Télétravail possible : Non

Emploi fonctionnel de chef des services techniques - Directeur(trice) adjoint(e) de l'Immobilier au SGAMI Nord.

Vos activités principales :
Sous l’autorité du directeur, vous aurez en particulier à :

1. Adapter, à l’échelle territoriale, les orientations stratégiques nationales,
2. Mettre en œuvre la stratégie territoriale en coordonnant l’action de l’État au niveau territorial,
3. Co-piloter avec la direction les objectifs, moyens humains et matériels, performance, dialogue social,
4. Entretenir des relations permanentes avec les services de l’État, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socio-professionnelles,
5. Représenter le service avec le pouvoir de l’engager,
6. Conduite et gestion de projet immobilier, selon le droit et la réglementation de ce domaine, avec organisation, méthodes et processus.
7. Faire preuve de leadership, de diplomatie et de réactivité,
8. Assurer l’intérim du directeur en son absence.


Votre environnement professionnel

La direction de l’immobilier assure la conduite des opérations immobilières de projets neufs ainsi que les projets d’amélioration et de gros entretien de l’expression des besoins à la livraison, historiquement pour les forces de sécurité intérieures et plus récemment pour les préfectures et la sécurité civile. Elle suit par ailleurs la gestion technique et locative de ce parc immobilier. Enfin dans ce cadre elle réalise le suivi comptable des marchés en cours.

Le parc immobilier police nationale sur la zone est composé de 161 sites, le portefeuille d’opérations annuelles est d’environ 250 opérations. Elle dispose d’une implantation délocalisée à Amiens.

Composition et effectifs du service :
Pour réaliser ces missions elle compte environ 50 personnes aux profils pluridisciplinaires administratifs et techniques organisées en 4 bureaux :

1. Le bureau des affaires générales (comptabilité des marchés/ RH/ secrétariat),
2. Le bureau du patrimoine (Stratégie patrimoniale/ baux et conventions/homologation stands de tir),
3. Le bureau des études (projets neufs),
4. Le bureau des travaux (GER).


Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Emploi fonctionnel de chef des services techniques.
NBI 40 pts,
Horaire : 38 heures, horaires variables, temps plein, 17 jours RTT.
Déplacements sur la zone (permis de conduire), véhicule de service en affectation individuelle.
Astreinte à minima 4 semaines par an.

Le poste ouvre le droit à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).


Éléments de candidature

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Formulaire de demande


Personnes à contacter

Pour toute question, veuillez contacter : sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 LILLE.

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- savoir s'organiser : niveau expert requis
- savoir négocier : niveau expert requis
- savoir manager : niveau expert requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau expert requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- savoir être rigoureux : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Vacant à partir du 01/04/2025.

#J-18808-Ljbffr