Mécanicien(ne) automobile (h/f)

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Entreprise spécialisée dans l’entretien et la réparation de véhicules légers et utilitaires, mettant la satisfaction client au cœur de ses priorités.

À propos de la mission

En tant que mécanicien(ne), vous serez en charge de :


* Réparations : Effectuer les réparations mécaniques sur les véhicules légers (VL) et utilitaires légers (VUL).
* Révision des véhicules : Réaliser des opérations courantes telles que vidange moteur, remplacement des filtres, etc.
* Remplacement de pièces : Intervenir sur des opérations diverses, notamment pneus, plaquettes de frein, disques, batteries, embrayages, et réglage de géométrie.
* Petite et grosse mécanique : Prendre en charge des travaux allant des réparations simples aux interventions techniques plus complexes.
* Qualité et satisfaction client : Assurer des prestations répondant aux standards de qualité de l’entreprise pour garantir la satisfaction client.
* Responsabilité : Maintenir l’ordre et la propreté de votre poste de travail tout en veillant au respect des consignes de sécurité.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Formation : De préférence titulaire d’un Bac Pro Mécanique ou équivalent.
* Expérience : Une expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée.
* Compétences et qualités personnelles :
* Passion pour la mécanique automobile.
* Bon esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques.
* Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) vers la qualité du travail.
* Permis de conduire : Permis B obligatoire.

Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
* Des opportunités pour développer vos compétences techniques.
* Une reconnaissance de votre expertise et de votre implication.
* Expérience : Au moins 6 mois


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.