Responsable coordination projet (50) f / h

Responsable Coordination Projet (50) F / H

Intégrer le Lely Center Condé-Sur-Vire, c'est travailler au sein d'une entreprise à taille humaine où l’environnement, les animaux et les Hommes comptent.

Leader sur notre marché, nos valeurs fondamentales de progrès, de passion, d’honnêteté, de respect et d’innovation, définissent qui nous sommes.

Le Lely Center de Condé-Sur-Vire assure la vente, l’installation complète (dont vis, électricité, plomberie) et l’entretien de robots pour l’élevage laitier : robots de traite, robots d’alimentation et autres robots pour l’entretien des bâtiments.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Coordination Projet H / F.

Rattaché(e) au Lely Center Manager, vous aurez pour rôle de manager une équipe de 2 coordinateurs et 6 monteurs. Vous assurez les missions suivantes :

* Manager et animer une équipe de 8 personnes
* Gérer les plannings d’équipes
* Planifier les chantiers pour les robots de traite, robots d’alimentation et autres robots pour l’entretien des bâtiments
* Coordonner la mise en place des plans de chantiers et assurer le respect des délais
* Garantir le bon déroulement des chantiers et la satisfaction client
* Être le garant du respect des procédures et de la sécurité sur les chantiers

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes de plus de 10 personnes, où votre leadership et votre capacité à fédérer ont fait leurs preuves.

Vous êtes rigoureux, doté d’un excellent relationnel, un sens de l’écoute et des qualités d’organisation qui font de vous un manager reconnu.

Avant tout, on recherche une personnalité : diplomate, fédérateur, rigoureux, bon communicant et toujours en quête de la satisfaction client.

Idéalement, vous avez été sur un poste de manager dans le secteur agricole, en élevage ou dans le secteur de la construction.

Ce que nous vous proposons :

* Un poste en CDI avec un parcours d’intégration et de formation
* Des opportunités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance
* Une entreprise avec de fortes valeurs humaines et professionnelles
* Une équipe bienveillante et une bonne ambiance de travail
* Des avantages attractifs (tickets restaurant, mutuelles, …)

Rejoignez-nous sans attendre et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise innovante !

Vous postulez…

Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Nos étapes de recrutement :

1) Un échange téléphonique avec Colyne ou Sophie
2) Un entretien en présentiel avec le manager

Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s'épanouira chez nous !

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