Agent technique du service collecte (h/f)

Au sein du Pôle « Gestion et valorisation des déchets », sous l'autorité du chef d'équipe collecte, nous recrutons un.e agent.e technique du service collecte.
L'agent.e technique du service collecte aura pour missions principales de suivre les infractions au règlement de collecte des déchets et de maintenir le parc de bacs de collecte des déchets en état d'utilisation optimal.
Prise de poste dès que possible- URGENT

1. MISSIONS PRINCIPALES
Suivi des infractions au règlement de collecte en lien avec le chef d'équipe collecte :

Traiter les réclamations transmises par le logiciel OPEN GST, issues des tournées de collectes OM et tri, sur l'ensemble du territoire du Haut Poitou.
Faire respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets.
Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain).
Sensibiliser les usagers au tri des déchets.
Transmettre les informations relatives aux dates et heures de collectes des ordures ménagères, aux heures de rentrées et de sorties de containers.
Enquêter et constater (recherche d'indice, recueillir des témoignages, faire des rapprochements de faits).
Mettre en place, déplacer et remplacer les bacs ordures ménagères collectifs ou du tri sélectif sur les sites en fonction des besoins.
Livrer des bacs individuels aux particuliers et mise en place de bacs collectifs.

Maintien en état et suivi du parc de bacs de collecte :

Réparer les bacs lorsque cela est possible.
Gérer les stocks des bacs OM, TS et sacs de tri sélectif et effectuer les demandes de commande de bacs.
Entretien des colonnes d'apport volontaire et équipements de pré-collecte.
Récupération des déchets dans toutes les structures de la CCHP selon les demandes.
Nettoyer les PAV (Points d'Apports Volontaires) et les dépôts sauvages

2. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Sens du service public et strict respect des consignes
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets
- Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels et de celles découlant du Code de la Route
- Savoir prendre des décisions rapidement, dans le respect des règles en vigueur
- Connaissance des techniques de manutention

3. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Être disponible, organisé et ponctuel (astreintes, horaires décalées.)
- Sens du travail en équipe
- Savoir communiquer et rendre compte, à l'oral et à l'écrit
- Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée
- Fortes capacités d'adaptation

4. CONDITIONS D'EXERCICE
Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS.
Travail à temps complet du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et 13h30-16h30
Les horaires peuvent être aménagés notamment pour des raisons météorologiques
Lieu de travail : Cissé (site de Braille Oueille)

Poste à pourvoir dès que possible

Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Président :
Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir un espace urbain,Repérer les dégradations des espaces publics,FCO,FIMO

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.