Responsabilités Principales
1. Encadre et anime une équipe de Comptables et d’Aides-comptables.
2. Veille au développement du savoir-faire de son équipe.
3. Effectue et supervise la saisie des achats.
4. Réalise et contrôle les règlements fournisseurs.
5. Supervise et effectue les rapprochements bancaires.
6. Contrôle la saisie des immobilisations et des éventuelles demandes de financement.
7. Etablit le P&L mensuel consolidé du groupe en remplissant un «mini-bilan» indiquant les produits et les charges du mois, dans les délais imposés par la compagnie.
8. Réalise et supervise les écritures de clôtures mensuelles (intérêts courus non échus, charges à payer, charges constatées d’avance, stocks…).
9. Réalise le bilan, le compte de résultat et établit les liasses fiscales ainsi que les annexes de l’ensemble des sociétés du groupe.
10. Tient à jour les différents tableaux de bord et effectue les analyses afférentes.
11. Supervise la réalisation de l’ensemble des procédures comptables et en assure la mise à jour.
Qualifications Requises
1. Est titulaire du permis B.
2. Est dynamique.
3. Est rigoureux et assidu.
4. A le goût du travail en équipe.
5. Maîtrise des normes comptables et fiscales en vigueur.
6. A un esprit de synthèse et le sens de l’analyse.
7. Capacité managériale.
8. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (Word, traitement de texte, tableur…).
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