Description du poste :
-Traitement et vérification des factures : Réception, contrôle de conformité, mise en paiement dans les délais, mise à jour des données dans le logiciel métier.
-Gestion comptable et suivi budgétaire : Application des règles comptables et actualisation des tarifs, suivi des dépenses par secteur et liquidation des factures via SOLIS et Grand-Angle.
-Relation avec les prestataires et services internes : Collaboration avec les prestataires et les services des solidarités territoriales (SST), assistance sur l'utilisation de Chorus Pro et réponse aux sollicitations.
-Gestion des anomalies et alertes : Signalement des anomalies aux services concernés, alerte à la hiérarchie en cas de dépenses anormales ou de retard.
-Support interne et archivage : Renfort ponctuel pour assurer la continuité du service, classement et archivage des pièces comptables.-Formation CAP minimum ou titulaire de la fonction publique sur le grade d'adjoint administratif.
-Connaissance approfondie de la législation sociale et des règles de la comptabilité publique.
-Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel.
-Maîtrise des logiciels métier : SOLIS, Grand-Angle.
-Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
-Aptitude au contrôle et à l'analyse des pièces.
-Expérience confirmée de l'accueil téléphonique du public et des partenaires.
-Sens du travail en équipe et du service public.
-Excellentes qualités relationnelles et sens du service rendu aux usagers.#ProtectiondelEnfance #Comptabilite
Experience: Débutant accepté
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique ...
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