En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Accompagné(e) par son tuteur et l'équipe en charge de la rémunération et des avantages sociaux, tu auras l'opportunité d'intervenir sur des missions variées, et dans un contexte de transformation de l'offre de services RH.
Cela te permettra de développer tes compétences analytiques, tes qualités relationnelles, ta compréhension des enjeux RH, et de contribuer au projet de transformation et d'implémentation d'une module rémunération dans Oracle.
Tes missions principales seront les suivantes :
*1/ Analyse et suivi des rémunérations :
- Participer aux études et analyses de rémunération pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe.
- Contribuer à l'élaboration et à l'optimisation des grilles salariales et des benchmarks de rémunération.
- Contribuer à la mise en place de la directive européenne sur la transparence des rémunérations.
- Réaliser des pesées de poste selon la méthodologie en place.
- Appui à la communication pour les collaborateurs et les partenaires RH.
2/ Pilotage des dispositifs de rémunération :
- Aider à la préparation et à la mise en oeuvre des campagnes de revalorisation salariale.
- Contribuer aux enquêtes de rémunération et analyser les données du marché.
3/ Tableaux de bord et reporting :
- Collecter et analyser les données RH pour produire des tableaux de bord de suivi des rémunérations.
- Contribuer à la veille réglementaire et aux obligations légales en matière de rémunération.
4/ Programme Core RH : module rémunération
- Dans le cadre du déploiement du module rémunération participer aux tests du module.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Intéressement et participation aux résultats
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous t'offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
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