Cadre du travail :
Vous intégrerez une équipe de deux personnes, composée d'un collaborateur au Sénat et d'une collaboratrice en circonscription. Vous serez amené.e à travailler en circonscription et serez managé.e par la collaboratrice de circonscription. Vous devez être polyvalent.e pour appuyer les membres de l'équipe sur des tâches diverses et variées. Une première expérience dans le monde politique et des élus est vivement souhaitée.
Qualités souhaitées pour le/la collaborateur/collaboratrice : discrétion, confiance, disponibilité, aisance rédactionnelle, bon sens relationnel.
Les missions que vous serez amené.e à effectuer sont les suivantes :
- Secrétariat : gestion de l'agenda du Sénateur, participation à la rédaction de mails et des courriers réponses aux sollicitations des collectivités territoriales ;
- Veille d'actualité locale, revue de presse, participation à la rédaction de la lettre aux élus et des communiqués de presse, gestion des réseaux sociaux et du site internet ;
- Accompagnement du Sénateur à certains déplacements et événements en circonscription ;
- Relations avec les élus locaux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes rédactionnelles,Documents (catalogue, revue de presse, ...),Administrer un site web,Concevoir des supports de communication visuelle,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Organiser une conférence de presse,Réaliser une revue de presse,Rédiger des communiqués de presse,Rédiger le contenu d'un support de communication,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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