Chargé d'affaires électricité h/f

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement. Merci de lire l'annonce jusqu'au bout avant de postuler.

Chargé d'affaires en électricité tertiaire H/F - CDI - Bourges

Complément RH recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine du génie électrique, un Chargé d'affaires électricité tertiaire H/F pour répondre à un accroissement d'activité. Cette entreprise, intervenant principalement dans le secteur tertiaire, se distingue par sa proximité managériale et son approche humaine.

Vos missions :

Après une période d'intégration vous permettant de découvrir les services, la culture et les outils de l'entreprise, ainsi que les affaires en cours, vous prendrez en charge les projets pour les lots CFO/CFA sur le secteur du Cher. Vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.
- Gérer les aspects techniques du chantier, la gestion économique des affaires, la gestion commerciale du portefeuille clients, et le management des équipes sur les chantiers.
- Garantir la sécurité de vos équipes et le respect des réglementations en vigueur.
- Contribuer à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
- Participer activement au développement de l'activité tertiaire auprès des clients existants et des prospects.

Ce que notre client propose :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à pourvoir immédiatement.
- Rémunération attractive : salaire annuel brut entre 35 000 et 55 000 Euros, ajusté en fonction de l'expérience, avec un véhicule de fonction et des primes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

L'entreprise, en pleine expansion, offre des objectifs clairs en termes de résultats et de rentabilité. Elle est réputée pour son management de proximité et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs.

Processus de recrutement : Entretien unique avec le service RH et le Directeur d'agence, avec une prise de décision rapide sous une semaine.

Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant avec des responsabilités variées et des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant !