GROUPE RIFSEEP 1
Activités principales :
- Instruction des demandes de naturalisation pour les 3 départements : Aisne, Oise et Somme
(Instruction à la fois sur le logiciel PRENAT et sur la nouvelle plateforme NATALI)
- Accueil des usagers et conduite des entretiens d’assimilation
- Rédaction des comptes-rendus d’entretien, des décisions et avis préfectoraux
- Participation aux cérémonies de naturalisation
Activités du service :
La DCEF comprend un pôle soutien, le bureau du droit au séjour, le bureau du contentieux et de l’éloignement, les pôles étrangers de Creil et Compiègne, le guichet unique asile et la plateforme interdépartementale de naturalisation
Composition et effectifs du service
La direction est composée de 50 agents, répartis sur 4 sites.
La plateforme de naturalisation comprend :
1 catégorie A
1 catégorie B
6 catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Directeur de Citoyenneté et des Étrangers en France
Liaisons fonctionnelles
Postulants à la naturalisation, préfectures de l’Aisne et de la Somme, Tribunaux, services de police et de gendarmerie, Ministère de l’Intérieur (SDANF).
Code(s) fiche de l’emploi-type :
Compétences requises sur le poste :
Connaissances techniques :
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatiques - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir accueillir : niveau maitrise requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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