Le job Adéquat
Venez rejoindre un grand groupe spécialisé dans le développement des solutions technologiques à large échelle basé à Fos sur Mer
Notre agence Adéquat FOS sur Mer recrute un MECANICIEN Industriel (F/H).
Rejoindre notre client, c'est partager 200 ans d'histoire, de la passions et de l'innovation. Volonté d'agir, de décider, de mener des projets à bien, en équipe et en ayant la satisfaction du client comme principale objectif, sont les principales valeurs de notre client.
Vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vos futures missions si vous acceptez le poste:
Réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de productions: exploitation industrielle, selon les règles de sécurité et les impératifs de production -délais, qualité
- Réaliser des opérations de mécanique industrielles
- Mettre en forme et en dimension des pièces, éléments, ensemble mécaniques et les ajuster sur un équipement
- Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température, et les points critiques d'usure, de graissage
- Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, des équipements mécaniques
- Changer ou préparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulement, pignons, et procéder en essaie et réglages
- Apporter un appui technique aux services productions, qualité, maintenance
Vos futures conditions de salaire :
- Travail en atelier et/ou chantier
-Horaires de jour ou posté selon le planning
- Déplacements ponctuels possibles
- Astreinte
Le profil Adéquat
Vous avez le profil idéal si:
- Vous êtes de formation CAP/BEP chaudronnerie-tuyauterie et une expérience en tant que chaudronnier tuyauteur industriel ;
- Vous savez lire et interpréter des plans isométriques
- Vous connaissez les différents procédés liés à la chaudronnerie et à la soudure
Rémunération et avantages :
-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- CET 5% ;
Mais encore :
-Acompte de paye à la semaine si besoin ;
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
-Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dé.
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