La valorisation de la donnée est un des cinq axes de la Stratégie numérique de la ville portée par l'exécutif, étroitement lié aux quatre autres axes : la sobriété numérique, la souveraineté numérique, la proximité et l'efficience. La Ville de Lyon souhaite structurer sa stratégie de gestion et d'utilisation des données, au service du pilotage de la collectivité, de l'efficience de ses politiques publiques et de la transparence auprès des citoyens.
Sous l'autorité du/de la Directeur-trice général-e adjoint-e en charge des Ressources, le/la Chief Data Officer est chargé-e de porter cette ambition en définissant et en pilotant la stratégie data, en ancrant une culture de gestion et de valorisation des données, et en accompagnant les évolutions organisationnelles nécessaires.
Le positionnement auprès de la Délégation Générale Ressources permet de faciliter une approche transversale et une logique de partenariat avec l'ensemble des directions de la Ville. L'action du/le la Chief data officer s'inscrit par ailleurs dans une collaboration étroite avec la Direction des systèmes d'information et de la transformation numérique, le Délégué à la protection des données, ainsi qu'avec l'ensemble des parties prenantes (directions porteuses des politiques publiques, data analysts en poste dans plusieurs directions de la Ville, comité de suivi sur l'intelligence artificielle).
La Délégation Générale Ressources accompagne le fonctionnement de la collectivité et permet le déploiement des politiques publiques de la Ville. Ses missions consistent à sécuriser, accompagner, conseiller, mobiliser les moyens adaptés, outiller afin de « rendre possible ». Elle est constituée de plus de 340 agents, au sein de 7 directions (finances, contrôle de gestion, affaires juridiques, assurances, systèmes d'information et transformation numérique, commande publique, moyens généraux), d'une mission transversale inclusion numérique, d'un service RH de proximité, de deux chargé-es de mission et d'un-e assistant-e.
Missions principales
1. Définir, animer et piloter la stratégie data
- Auditer les processus de production et de gestion des données
- Proposer une stratégie pour la gestion et l'exploitation des données, en cohérence avec les besoins et les obligations de la Ville
- Décliner les politiques de gouvernance et de management des données en plans d'action opérationnels
- Assurer le suivi et le pilotage des initiatives data avec des indicateurs dédiés
2. Organiser et professionnaliser la fonction data
- Structurer une organisation transverse de la gestion des données
- Consolider et animer le réseau d'acteurs (référents data, experts techniques et métiers), assurer un lien fonctionnel des data analysts en poste dans différentes directions de la Ville
- Soutenir la création et l'industrialisation de solutions data centrées sur la valeur, notamment par la mise en place de projets prioritaires (cas d'usage).
3. Assurer la coordination et l'alignement des acteurs
- Fédérer les différents acteurs autour de réflexes d'utilité de la donnée et de maîtrise du cycle de la donnée
- Mettre en place un socle de gouvernance des données, incluant la qualité, la sécurité et la gestion des données sur l'ensemble de leur cycle de vie
- Créer et diffuser des pratiques communes pour homogénéiser les processus et outiller les équipes
- Etre partie prenante des travaux du comité de suivi IA et de la mise en oeuvre du cadre d'usage de l'IA de la Ville
4. Promouvoir une culture du partage et de transversalité
- Démocratiser l'accès et l'usage des données en facilitant leur partage et leur exploitation, dans les limites permises par la réglementation
- Valoriser les données comme levier de transformation, de décision et d'innovation
- Sensibiliser, former et accompagner les équipes à travers une conduite du changement efficace
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.