Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel. Enjeux :
Rattaché(e) directement au Responsable magasin, le/la Responsable adjoint(e) apporte son soutien au quotidien dans la gestion du magasin, le management de proximité, l'optimisation des résultats et la fidélisation clients dans le cadre de la politique commerciale Lacoste. En tant que binôme opérationnel, il/elle participe activement à la gestion et à la motivation du personnel (recrutement, développement, coaching) et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Il/elle garantit la performance du magasin ainsi que la satisfaction et fidélité des clients à l'aide de services premium et d'un conseil optimal par la connaissance des produits et collections.
Missions principales :
1) Manager les talents
Recruter, intégrer et développer des talents, en binôme avec le Responsable Magasin
Animer et fédérer l'équipe (briefs, note d'informations), afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l'engagement des collaborateurs
Coacher les collaborateurs en effectuant des feedbacks réguliers et les accompagner individuellement dans leur développement (briefs/debriefs quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
Contribuer à définir et suivre des objectifs SMART pour les équipes
Contribuer à effectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d'assurer le suivi des performances, et des plans de développement
Promouvoir la culture et les valeurs de la société auprès des équipes
2) Animer la performance
Organiser et gérer le magasin (gestion des flux monétaires, gestion des réceptions de marchandises, mises en rayon, stockage, réassorts, plannings, reporting hebdomadaire, zoning, contrôle régulier des caisses, etc)
Développer les ventes en veillant à un accueil et service client premium, et en mettant en oeuvre des actions de fidélisation afin de développer l'ensemble des KPI's
Analyser les KPIs de sa boutique et mettre en place les plans d'actions afin d'atteindre et dépasser les objectifs
Transmettre l'héritage Lacoste à ses équipes et aux clients, maitriser et appliquer le cérémonial de vente Lacoste
Mettre en place et animer la culture de surperformance
Construire des plannings en mesurant la flexibilité et la productivité tout en respectant le cadre légal
Accompagner ses collaborateurs dans le développement de l'ensemble des KPI's et de l'expérience client
Développer le programme de fidélité « le club Lacoste » en magasin
Résoudre les situations difficiles et proposer des solutions afin de garantir la satisfaction client
3) Excellence opérationnelle
Être garant de l'image de la marque sur le point de vente et appliquer l'ensemble des recommandations visuel merchandising
Réaliser l'ouverture et la fermeture de la boutique
Organiser les soldes, les inventaires et les événements ponctuels
Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures internes et légales
Assurer toutes les procédures de validations caisse, gérer les relations avec les prestataires
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.