* Direction Technique : Définir la vision technologique de l'entreprise et élaborer une stratégie technique alignée sur les objectifs commerciaux.
* Gestion d'Équipe : Encadrer et diriger les équipes de développement, en veillant à ce que les membres soient motivés, formés et productifs.
* Développement : Participer activement au développement de solutions techniques complexes et aux choix architecturaux.
* Innovation : Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer l'efficacité et la compétitivité de l'entreprise.
* Gestion de Projets : Superviser la gestion de projets techniques, du planning à la livraison, en veillant au respect des délais et de la qualité.
* Sécurité : Garantir la sécurité des données et des systèmes, en mettant en place des protocoles et des mesures de sécurité robustes.
* Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, notamment le marketing, les ventes et la direction, pour aligner la stratégie technique sur les besoins globaux de l'entreprise.
* Veille Technologique : Rester à jour sur les dernières tendances technologiques et s'assurer que l'entreprise adopte les meilleures pratiques.
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