Antsf165 - chef d’équipe secteur nord (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi -Entretien des Espaces Verts de l’Antenne métropolitaine
-Gestion d'une petite équipe de jardiniers. Missions / conditions d'exercice -Encadrement, management d’une équipe de 5 à 10 collaborateurs, planification des interventions,
-Taille, désherbage, travail du sol, ratissage,
-Semis, plantation de fleurs, d’arbustes et d’arbres,
-Arrosage manuel et automatique, traitement phytosanitaire,
-Débroussaillement, nettoyage, ramassage détritus,
-Mise en place et contrôle signalisation des chantiers et respect du port des EPI,
-Veille du bon usage, de l’entretien du matériel (électrique et thermique) et des véhicules,
-Rapport au N+1 de tout dysfonctionnement, élaboration de comptes-rendus, et d’outils d’aide à la décision. Profils recherchés Les « savoirs » :
–Expériences ou connaissances en techniques managériales,
–Connaissances des différentes techniques de taille en fonction des végétaux et du rendu souhaité,
–Connaissances des végétaux utilisés,
–Connaissances des principaux ravageurs et maladies sur les plantes,
–Connaissances de l’utilisation, de la technicité et de l’entretien des outils de jardinage et matériels motorisés ou électriques,
–Connaissances techniques de traitement phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité,
–Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, de la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie,
–Techniques de conduite d’engins et de véhicules,
–Techniques de bases de l’arrosage automatique.

Les « savoir-faire » :
–Utiliser le matériel mécanique et l'outillage manuel en fonction de la tâche demandée,
–Mettre en place une signalisation pour sécuriser le chantier, les agents ainsi que le public,
–Adapter les gestes et postures à la situation,
–Utiliser le produit phytosanitaire pour combattre au mieux le ravageur ou la maladie sur les végétaux,
–Conduire engins et véhicules,
–Faire une petite réparation, l'entretien et la programmation du réseau d'arrosage,
–Manager des agents de terrain,
–Suivre des formations de remise à niveau, perfectionnement etc...

Les « savoir-être » :
–Pratiquer un management bienveillant
–Travailler en équipe, apte à l'écoute et au dialogue
–Ponctuel,
–Autonome,
–Réactif
–Rigoureux,
–Accueillant, souriant, courtois, aimable,
–Maîtrise de soi
–Sens de l’organisation